論供電企業(yè)信息化系統(tǒng)的資源編碼

2013-11-26 09:58:32 電力信息化　點(diǎn)擊量：評(píng)論 (0)

摘要：本文論述了供電企業(yè)信息化系統(tǒng)的人及組織資源、輸變配設(shè)備資源、財(cái)務(wù)資源、客戶資源編碼之間關(guān)系及編碼體系設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮的一些問(wèn)題，提出了供電企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)一個(gè)前期和基礎(chǔ)性工作就是科學(xué)地設(shè)計(jì)供

圖4

其客戶資源編碼設(shè)計(jì)時(shí)至少應(yīng)考慮如下因素：

1．人及組織資源設(shè)置時(shí)如何更好地滿足客戶需求及其編碼。

2．財(cái)務(wù)資源信息如何更好反映客戶信用等級(jí)情況。

3．配電設(shè)備資源如何準(zhǔn)確地反映客戶的電能需求等。

4．向用戶供電的各種內(nèi)部業(yè)務(wù)處理編碼，如增容、裝表、銷戶、電能計(jì)量裝置校驗(yàn)等。

5．客戶標(biāo)識(shí)的唯一性編碼。

6．客戶用電分類、計(jì)量裝置編碼。

7．客戶電價(jià)信息變動(dòng)編碼。

8．客戶的地理區(qū)域分類編碼。

9．客戶信息資源分類編碼，如客戶基本信息，電費(fèi)電價(jià)信息等。

10．與輸變配設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)的內(nèi)在聯(lián)系。

11．與財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)電量、電費(fèi)、電價(jià)的統(tǒng)一性問(wèn)題。

12．與人力資源管理相關(guān)的營(yíng)銷成本核算問(wèn)題等。

六、信息化系統(tǒng)與財(cái)務(wù)資源編碼

供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，是人的活動(dòng)、企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)和電能輸送、轉(zhuǎn)換、使用的綜合反映和表現(xiàn)。而供電企業(yè)信息化系統(tǒng)之一：財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)的建設(shè)就必須要考慮編碼問(wèn)題。目前，企業(yè)內(nèi)運(yùn)行的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)是一集團(tuán)式、封閉式企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，設(shè)計(jì)時(shí)沒(méi)有考慮與企業(yè)人力資源管理、輸變電設(shè)備生產(chǎn)維護(hù)系統(tǒng)、客戶管理信息系統(tǒng)（營(yíng)銷系統(tǒng)）信息交換問(wèn)題。現(xiàn)有運(yùn)行的這套財(cái)務(wù)系統(tǒng)包括賬務(wù)處理、報(bào)表處理、固定資產(chǎn)管理、工資核算管理四大模塊，已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求，如預(yù)算管理、成本控制管理、資金流動(dòng)管理等，而信息化系統(tǒng)中財(cái)務(wù)資源管理與其它管理模塊是一體化設(shè)計(jì)的，各模塊之間關(guān)聯(lián)性強(qiáng)、數(shù)據(jù)交換能力與編碼設(shè)計(jì)密切相關(guān)，財(cái)務(wù)資源編碼與其它主要系統(tǒng)編碼關(guān)系如圖5，

圖5

設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)資源編碼時(shí)應(yīng)與考慮其它資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理編碼的統(tǒng)一性問(wèn)題，并至少關(guān)注如下因素：

1．賬務(wù)處理是財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的核心，其一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)科目設(shè)置是關(guān)鍵，如各種輸變配設(shè)備維護(hù)的大修、技改工程，如何在賬務(wù)科目中體現(xiàn)，設(shè)備運(yùn)行后形成固定資產(chǎn)時(shí)，如何轉(zhuǎn)移到固定資產(chǎn)管理模塊中去，如何與輸變配設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)結(jié)合問(wèn)題。

2．與人力資源管理中薪酬計(jì)算如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)在的統(tǒng)一，人在企業(yè)內(nèi)的一切活動(dòng)如何量化成可計(jì)算的價(jià)值問(wèn)題。

3．與輸變配設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)中的設(shè)備、零配件計(jì)劃、采購(gòu)、核算、工程管理問(wèn)題等等。

4．與客戶資源管理設(shè)計(jì)時(shí)電費(fèi)核算、劃賬問(wèn)題。

5．如何反映個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)、計(jì)算與個(gè)人勞動(dòng)薪酬比較。

6．如何使企業(yè)輸變配設(shè)備維護(hù)與財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)價(jià)值體現(xiàn)相統(tǒng)一的問(wèn)題等。

七、結(jié)論。

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責(zé)任編輯：和碩涵

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