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《淺談電力公司農(nóng)村電力市場營銷管理》

2018-06-12 14:23:43 大云網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,對農(nóng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策相繼出臺,使得農(nóng)村建設得到了飛速的發(fā)展。農(nóng)村電力市場營銷,是國家電網(wǎng)公司供電服務工作當中的重要組成部分,農(nóng)電營銷管理工作的質(zhì)量,決定了電力人面對廣大農(nóng)村用戶開展優(yōu)質(zhì)服務工作的水平。

5/場鎮(zhèn)普遍存在的居民商業(yè)混搭用電

農(nóng)村場鎮(zhèn),現(xiàn)在普遍存在一種現(xiàn)象,即一個商業(yè)門市,門市前面用做商業(yè)用途,后面做日常生活用。

以提度的方式來執(zhí)行電價,收取電費。

在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了問題,即從總用電量中提取商業(yè)用電量,提取的商業(yè)比例因?qū)嶋H用電設備容量增加更改困難。

造成現(xiàn)在部分用戶提度比例不合理,居民拒不配合按現(xiàn)在實際用電容量調(diào)增商業(yè)用電量比例的現(xiàn)狀。

6客戶用電質(zhì)量與投訴

保證農(nóng)村居民用電質(zhì)量,是我們供電企業(yè)的責任。

受惠于“戶戶通”“農(nóng)網(wǎng)升級改造”等政策。

農(nóng)村千家萬戶都用上了電能,但很多地方電壓質(zhì)量并不高。

現(xiàn)在,在廣大農(nóng)村片區(qū),隨著用電負荷的增長,居民用電設備的增多,部分供電網(wǎng)絡不堪重負,越來越多的地方的居民對電壓質(zhì)量提出了更高的要求。

但是,要解決居民供電質(zhì)量的問題,我們供電企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)是如何利用有限的人力和財力,提高轄區(qū)內(nèi)用戶電能質(zhì)量。

農(nóng)村居民居住分散,特別是在××山區(qū),一些居民距離我們電源點數(shù)公里,要提高其用電質(zhì)量,就必須投資幾萬甚至數(shù)十萬才能徹底解決其電壓質(zhì)量的問題。

例如:××鎮(zhèn)××村2#臺區(qū),為了向兩戶居民供電,我們用LGJ-50導線改造了近2公里的低壓線路,投資近10萬元。

但兩戶居民月用電量不足50kWh。

農(nóng)村居民維權意識逐漸增強,一旦用電出現(xiàn)問題,則不斷投訴。

近幾年,反映到供電所和95598有關低電壓的投訴有增多的趨勢。

我們只有秉著實事求是的態(tài)度,切實做好網(wǎng)絡分析規(guī)劃,抓好施工質(zhì)量,逐步解決農(nóng)村供電質(zhì)量的問題。

四、對策及措施

對于××電力公司現(xiàn)在的農(nóng)電營銷管理工作,總體工作思路是在營銷部的專業(yè)指導下,做好例行工作,逐步梳理管理流程,維持營銷隊伍穩(wěn)定,重點關注大客戶風險。

一是保持現(xiàn)在“抄、收”模式基礎上,按照上級的要求,逐步調(diào)整營銷崗位人員結(jié)構情況,為下一步的專業(yè)化分工打好基礎。

并注重通過談心對科室營銷人員加以思想引導,通過科室活動、物質(zhì)獎勵等提高管理人員工作積極性,利用可能機會補充科室營銷管理人員,加強專業(yè)管理能力。 著重培養(yǎng)供電所營銷后備人才,將有一定學歷,工作態(tài)度較好的人員分配到一些關鍵崗位或分擔一些專業(yè)管理工作,鍛煉其溝通協(xié)調(diào)和組織能力,用以應對供電所管理崗位變動風險。

二是建立一支既懂電力專業(yè)知識又懂法律知識的用電檢查隊伍,以加強電力公司在處理用電糾紛的能力;注重開展面對鎮(zhèn)政府的營銷服務工作,建立良好的溝通平臺,為解決農(nóng)村供用電矛盾創(chuàng)造良好的政治環(huán)境;投入適當資金加強對各收費點的建設工作,發(fā)揮其政策、用電常識宣傳平臺的作用,為農(nóng)電工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

三是狠抓農(nóng)網(wǎng)規(guī)劃,對日常設備運行數(shù)據(jù)的收集分析逐步規(guī)范,形成常態(tài)。

結(jié)合政府規(guī)劃和實際情況,每半年對各供電所轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)絡規(guī)劃進行審核,驗證其必要性和可行性,著重提高規(guī)劃質(zhì)量。

在農(nóng)網(wǎng)工程實施過程中,對施工隊下發(fā)技術標準,通過現(xiàn)場監(jiān)理,巡查大隊等形式加強質(zhì)量管控力度。

嚴格執(zhí)行驗收程序,堅決杜絕農(nóng)網(wǎng)設備帶病投運。

四是開展差異化培訓工作,提升抄收隊伍人員素質(zhì),重點培訓運用SG186營銷系統(tǒng)的能力。

按計劃開展營銷稽查工作,重點對抄表情況,電價執(zhí)行情況進行督察。

五是對偏遠山區(qū)工作的農(nóng)電工從競聘上崗、差旅費等方面進行考慮,適當向其傾斜。

對地處山區(qū)的供電所也從各方面政策,適當給予鼓勵,并加強對其各方面管理工作的監(jiān)督指導。

六是建立客戶投訴應對機制,積極吸取先進單位的經(jīng)驗,通過電力公司農(nóng)電例會,相互溝通交流好的方式方法,做好對投訴民眾的解釋疏導工作,做到理智聰明應對各種客戶投訴。

以上僅以××電力公司目前的營銷管理工作現(xiàn)狀為基礎,做了分析和討論。

農(nóng)電營銷工作面對的問題和環(huán)境都較為復雜,使其規(guī)范和有序必將是一個長期的過程,隨著電力經(jīng)營體制的不斷深入,相信農(nóng)電營銷工作定將走上專業(yè)化管理道路。

參考文獻

[1]中華人民共和國電力工業(yè)部令第8號,《供電營業(yè)規(guī)則》[Z].

[2]電監(jiān)會27號令,《供電監(jiān)管辦法》[Z].

[3]《用電檢查法規(guī)匯編》,用電檢查法規(guī)匯編, 電力工業(yè)部綜合管理司[Z].

 

 

 

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責任編輯:電力交易小郭

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