淺談供電企業的線損管理
摘要：電力工業既是能源生產大戶，也是能源消耗大戶，影響中國電力工業節能降耗工作的最主要因素是燃煤發電企業的效率問題以及電網的線損問
4.4 建立線損管理的有效激勵機制
4.4.1 激勵應具有多渠道，適應多層次需求。縣級供電企業的降損戰略管理目標相對明確和單一，而員工的個人需求卻相對較為復雜，激勵的目的是為了調動員工的工作積極性。
4.4.2 激勵應當公平合理。不論是那一種激勵方式，都要體現公平合理的原則，這樣才一能更好的鼓勵先進，激發員工工作熱情，在工作中體現自身的價值。
4.4.3 激勵應注重時效性。激勵要有一定的時效性，盡量實現及時激勵，才能起到比較好的激勵效果。
參考文獻：
[1]周云丹.縣級供電企業線損管理分析.中國科技信息.2005.
陳麗君.關于提高線損管理水平的探討.農村電工.2005年.
宋成.淺析縣級供電企業的線損管理.電力學報.2006.
責任編輯：電力交易小郭
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