隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，節(jié)能減排生產(chǎn)理念逐漸引起了人們的廣泛關(guān)注。所以，目前當(dāng)代火電廠在可待續(xù)發(fā)展期間，為了增強自身市場競爭力，要注重樹立良好的節(jié)能流排意識，同時，合自身電力水平低且節(jié)能減排力度不足的問題，進一步優(yōu)化節(jié)能減排生產(chǎn)工作，且在日常管理工作中控制能源消耗情況，達到最佳的節(jié)能減生產(chǎn)效果。本文就從火電廠節(jié)能減排現(xiàn)狀問題分析入手，同時闡述了問題解決措施。

火電廠既是能源生產(chǎn)大戶，也是能源消耗大戶。因而，電力事業(yè)的發(fā)展，將影響著我國社會經(jīng)濟發(fā)展水平。為此，為了打造良好的社會發(fā)展環(huán)境，應(yīng)注重從資源、技術(shù)等層面入手，探究火電廠節(jié)能減排實施現(xiàn)狀，同時，分析在節(jié)能減排政策下，火電廠將面臨的挑戰(zhàn)，最終促進當(dāng)代火電廠能夠更好的適應(yīng)節(jié)能、環(huán)保生產(chǎn)趨勢，并更好的提高企業(yè)經(jīng)濟效益。以下就是對火電廠節(jié)能減排實施難點等相關(guān)問題的詳細(xì)闡述。

1、當(dāng)前我國火電廠節(jié)能減排現(xiàn)況分析

火電廠的運行為了人們的生活和工業(yè)生產(chǎn)提供了大量的電能，同時也消耗著大量的能源，一方面是積極作用，一方面是消極影響，其在運行中釋放的大量污染物也影響了我國節(jié)約型社會建設(shè)的目標(biāo)。尤其是在目前這種環(huán)境下，無論是人們的生活還是各行各業(yè)的發(fā)展都離不開電能的支持，但是由于資源問題，導(dǎo)致電力企業(yè)的發(fā)展和資源節(jié)約建設(shè)難以達到一個平衡的狀態(tài)，節(jié)能環(huán)保的實施是一個巨大挑戰(zhàn)。主要存在以下問題：

1.1目前我國電力的發(fā)展水平較低

盡管從整體的角度來看我國的電力發(fā)展水平已經(jīng)達到了一個較高的水平，但是從人均的角度來看并未達到很高的水平，拿我國和其也國家作下簡單的比較不難得出，我國的人均裝機水平為美國1/7、韓國的1/3、日本的1/4，人均生活用電量為美國的1/20、日本的1/10，由此看來，我國的電力發(fā)展水平還是比較平衡，但卻是處于一種不太穩(wěn)定的平衡，隨時都會被打破。電力是工業(yè)化生產(chǎn)的基礎(chǔ)，工業(yè)又是國家經(jīng)濟發(fā)展的前提，隨著我國經(jīng)濟化水平的快速發(fā)展，對電力的需要也在不斷提升，因此為了適應(yīng)我國經(jīng)濟水平的增長趨勢，必須大力發(fā)展電力工業(yè)，同時這也是協(xié)調(diào)社會全面發(fā)展的必然要求。

1.2我國相關(guān)市場手段使用力度不夠

節(jié)能減排的手段有很多，可以進行市場刺激實現(xiàn)節(jié)能減排，也可以通過法律手段實現(xiàn)節(jié)能減排，每一種手段都能發(fā)揮一定的作用，但是其中作用最明顯的就是政府部門頒布的相關(guān)明文規(guī)定。這些文件種類很多，但是仔細(xì)分析下來就可以發(fā)現(xiàn)，其中很多文件都存在重復(fù)的條款，甚至有的還存在相互矛盾的地方。除此之外在在市場激勵手段方面，執(zhí)行力度不是很大，并沒有發(fā)揮太大的積極作用。目前主要以命令管理的手段為主，效率甚微，隨著市場的日漸成熟，這種手段也越來越難以滿足實際需求，還是要另尋他法。

1.3火電廠節(jié)能減排建設(shè)存在的相關(guān)問題

（1）對于節(jié)能減排缺乏重視。在火電廠的管理中，管理者思想保守，還是延續(xù)了以往傳統(tǒng)的管理方式，缺乏現(xiàn)代化管理思想。對于安全建設(shè)投入了過多的精力，完全忽視了節(jié)能減排建設(shè)，對于節(jié)能減排缺乏重視。(2)火電廠管理機制落后。很多火電廠還是采用舊的管理機制，并未根據(jù)實際情況建對其進行完善和改革。在這種管理下工作，難以激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任意識，導(dǎo)致節(jié)能減排工作的開展具有難度。除此之外在考核方面也存在明顯問題，考核重點集中在安全生產(chǎn)上，缺少節(jié)能減排方面的內(nèi)容，導(dǎo)致節(jié)能減排無法深入人心。(3)管理方法不夠科學(xué)。管理層對于生產(chǎn)技術(shù)掌握比較全面，但是在人員管理方面卻還是存在問題。管理水平較差，管理方法不夠科學(xué)缺乏完善的內(nèi)部人員管理機制，無法有效激發(fā)員工的工作積極性，使得員工感到無所事事，不知道從哪著手工作，嚴(yán)重影響了節(jié)能減排工作效率。

2、火電廠節(jié)能減排措施

2.1控制鍋爐運行條件

在火電廠節(jié)能減排計劃實施期間，如若管理方法不當(dāng)，將造成能源浪費問題。因而，當(dāng)代火電廠在節(jié)能減排政策踐行過程中，應(yīng)注重采取科學(xué)的管理方法控制鍋爐運行條件。即：①由于鍋爐內(nèi)部空氣適量程度將影響鍋爐運行效率。因而，在鍋爐運行條件管理期間，需合理化控制鍋爐內(nèi)部空氣含量，避免當(dāng)過剩空氣系數(shù)偏低時，燃料顆粒燃燒不充分造成浪費。或者，過剩空氣系數(shù)偏高，造成空氣流走。②在鍋爐運行條件實際管理過程中，為了達到節(jié)能、減排運行效果，也應(yīng)適當(dāng)控制鍋爐氣壓，避免鍋爐氣壓過大造成受熱而爆裂，甚至引發(fā)安全事故。同時，如若火電廠生產(chǎn)中鍋爐氣壓過小，也將促使燃料得不到充分利用，影響節(jié)能減排生產(chǎn)效果。為此，通過鍋爐內(nèi)部氣壓的科學(xué)控制，達到節(jié)能生產(chǎn)目標(biāo)是必要的。③在鍋爐運行期間，為了保證其處在良好的運行狀態(tài)，避免其內(nèi)部灰垢的積累，降低鍋爐受熱面?zhèn)鳠嵝裕瑧?yīng)站在節(jié)能減排視角下，實施鍋爐系統(tǒng)的定期檢修工作，同時，合理規(guī)劃檢修時間。由此控制火電廠生產(chǎn)中人力、物力、財力等資源浪費問題。

2.2對火電廠實施小指標(biāo)的考核制度

火電廠采用小指標(biāo)的考核制度，將運行經(jīng)濟年指標(biāo)作為提高火電廠運行管理和指標(biāo)管理的一個重要于段，其是火電廠的經(jīng)濟運行再踏上一個新水平，并提高火電廠的經(jīng)濟效益的一個強有效的管理方法。

為了突顯“標(biāo)桿”管理的先進性和持久性，且進一步進行節(jié)能減排降低火電廠的發(fā)電成本，要本著加強火電廠的過程控制，明確各相關(guān)部門的責(zé)任及獎懲分明的原則，于是特別制定出套運行指標(biāo)克賽管理和獎懲模式。

2.3完善節(jié)能減排

在火電廠實際生產(chǎn)期間，為了更好的樹立節(jié)能減排生產(chǎn)理念，應(yīng)注重結(jié)合當(dāng)前火電廠節(jié)能減排管理力度不足的問題，逐步完喜節(jié)能減排工作體系。為此，應(yīng)從以下幾個層面入手：(1)在火電廠節(jié)能減排工作體系建構(gòu)過程中，我國地方政府機構(gòu)應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)權(quán)利，制定相關(guān)政策法規(guī)，控制違法排放等行為。同時，針對政策法規(guī)內(nèi)容進行宣傳，繼而指導(dǎo)火電廠在實際生產(chǎn)期間，依據(jù)政策法規(guī)中節(jié)能減排生產(chǎn)規(guī)范，布置工作體系，且明確界定每個崗位的工作任務(wù)、職責(zé)分工、權(quán)利和責(zé)任，從而在秩序化、合理化的工作流程中，營造良好的節(jié)能減排工作氛圍，且減少火電廠生產(chǎn)中廢物排放量;(2)基于火電廠節(jié)能減排工作體系完備的基礎(chǔ)上，由于鍋爐漏風(fēng)問題，將造成鍋爐內(nèi)部氣體和火焰方向有所改變，最終影響鍋爐內(nèi)部燃料燃燒充分程度。因而，在節(jié)能減排工作體系完善時，需做好鍋爐麗風(fēng)管理項的安排專業(yè)的管理人員，管控鍋爐實際運行，避免鍋爐內(nèi)部某一個位置或者某個方向漏風(fēng)，增大鍋爐運行中損耗，從根本上提高鍋爐的節(jié)能減排運行效果。從以上的分析中即可看出，為了實現(xiàn)火電廠的節(jié)能減排生產(chǎn)，注重完善其生產(chǎn)中節(jié)能減排工作體系是非常必要的，為此，應(yīng)強化對其的落實。

結(jié)語

我國目前要建設(shè)節(jié)約型社會和走可持續(xù)發(fā)展的道路，而要實現(xiàn)這個目標(biāo)，火電廠的節(jié)能減排工作就顯得格外重要。火電廠的機組性能只有滿足了一定的要求，才能在生產(chǎn)中保持較高的運行水平，減少能源的消耗。節(jié)能減排不但能夠使我國在經(jīng)濟發(fā)展過程中節(jié)約資源，更能保護環(huán)境，真正做到人與自然和諧相處。因此，無論是我國發(fā)展趨勢的要求還是企業(yè)未來發(fā)展的目標(biāo)，都應(yīng)當(dāng)把節(jié)能減排工作進行下去。

(馮彥光 大唐黃島發(fā)電有限責(zé)任公司 266500)

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