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安全管理制度下電力安全論文

2018-06-28 10:56:50 秘書網(wǎng)  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
要強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,從多方面進(jìn)行,包括人員、制度、結(jié)構(gòu)、文化等,提高執(zhí)行主體的執(zhí)行意識(shí),細(xì)化和強(qiáng)化執(zhí)行流程,從而使企業(yè)電力安全管理措施能夠最大程度地得到有效執(zhí)行,達(dá)到保障電力安全的目的。

一、強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力的必要性

由于電力設(shè)施具有高危險(xiǎn)性,所以在日常生活中我們必須要做好電力安全管理工作。而強(qiáng)化電力安全管理的執(zhí)行力更是其中重要的一步。強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力,能夠保障電力企業(yè)安全管理設(shè)施布置到位,安全管理措施進(jìn)行到細(xì)節(jié),不僅能保障電力工作人員的人身安全,還能保障用電人員的人身安全。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)某月份因電力安全問(wèn)題造成的人身傷亡事故達(dá)到6起,死亡人數(shù)達(dá)到9人,其中電力生產(chǎn)人身傷亡事故達(dá)5起,死亡人數(shù)達(dá)8人。

因此,強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力不僅是對(duì)電力工人生命的負(fù)責(zé),也是對(duì)用電人員生命的負(fù)責(zé)。尤其是一些電力系統(tǒng)的大型電力工程項(xiàng)目,一旦發(fā)生電力安全事故,將可能造成巨大的社會(huì)災(zāi)難。此外,強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力,還能減少電力設(shè)備故障,降低電力安全問(wèn)題造成的損失。例如某月份我國(guó)因?yàn)殡娏Π踩珕?wèn)題引發(fā)電力設(shè)備事故,造成直接損失高達(dá)100萬(wàn)元。因此,提高電力安全管理執(zhí)行力也降低了企業(yè)的損失。

二、影響電力安全管理執(zhí)行力的因素

電力安全管理執(zhí)行力的有效實(shí)施受到諸多因素的影響。這些影響因素大致可以分為以下五類:

1人員因素

人員因素影響主要包括兩個(gè)方面:一方面是人員安全意識(shí),另一方面是人員安全操作。人員安全意識(shí)強(qiáng)調(diào)電力操作人員和管理人員對(duì)電力安全管理的意識(shí)程度。據(jù)相關(guān)研究表明,大多數(shù)電力安全事故的發(fā)生都是由于用電人員和電力管理人員的安全意識(shí)淡薄造成的。例如某廠兩名電力運(yùn)行監(jiān)護(hù)員工在對(duì)電動(dòng)機(jī)絕緣電阻進(jìn)行測(cè)量時(shí),由于工作人員違規(guī)進(jìn)行電力檢測(cè)行為,造成兩人受傷。人員操作主要是電力人員操作技術(shù)不嫻熟或違規(guī)操作造成電力安全事故,例如某市一項(xiàng)工程中由于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人使用未獲得相關(guān)工作許可證的人員,造成工作中引發(fā)電火事故造成人員傷亡。

2制度因素

制度因素主要包括電力安全管理相關(guān)的條文規(guī)定。制度是電力安全管理執(zhí)行力保證的前提。合理明確的制度才能保證電力安全管理實(shí)施的執(zhí)行力。如果制度制定不合理,員工不采納,那么安全管理執(zhí)行力就會(huì)降低。目前很多電力安全管理部門的執(zhí)行制度只是一個(gè)擺設(shè),并沒(méi)有真正地按照?qǐng)?zhí)行制度條文進(jìn)行實(shí)施。另外,有些安全管理執(zhí)行制度還是很多年前規(guī)定的,對(duì)現(xiàn)今的電力安全管理執(zhí)行并不適用,造成管理執(zhí)行力的障礙。

3結(jié)構(gòu)因素

結(jié)構(gòu)因素能夠影響電力安全管理執(zhí)行的具體實(shí)施流程,能影響執(zhí)行力開(kāi)展的過(guò)程、對(duì)象和結(jié)果。制定明細(xì)的電力安全管理執(zhí)行結(jié)構(gòu),能夠使電力安全管理過(guò)程中的人員清楚自己在整個(gè)結(jié)構(gòu)體系中的位置和作用,使人員明確自己的目標(biāo)。另外,清晰的電力安全管理執(zhí)行結(jié)構(gòu)還能使執(zhí)行命令能夠快速地下達(dá)到下屬機(jī)構(gòu),進(jìn)行有效的針對(duì)性管理,從而達(dá)到提高電力安全管理執(zhí)行力的目的。

4文化因素

文化因素是強(qiáng)調(diào)部門文化的作用。優(yōu)秀的電力安全管理執(zhí)行文化能夠擴(kuò)大安全管理的執(zhí)行力作用范圍,取得比預(yù)期更好的結(jié)果。電力安全管理執(zhí)行文化會(huì)使員工自主形成安全管理意識(shí),將電力安全管理執(zhí)行作為工作的一部分。同時(shí)優(yōu)秀的電力安全管理文化還會(huì)使員工自主地執(zhí)行安全管理工作,從精神層面提高了電力安全管理執(zhí)行力。

5監(jiān)督因素

監(jiān)督因素是電力安全管理執(zhí)行力的最后防范環(huán)節(jié)。優(yōu)秀的電力安全管理執(zhí)行力能夠在監(jiān)督環(huán)節(jié)對(duì)電力安全管理執(zhí)行進(jìn)行保障,保證電力安全管理的高效。監(jiān)督包括檢查和反饋,檢查是對(duì)電力安全管理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,反饋是對(duì)電力安全管理工作人員的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋。監(jiān)督能夠強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行工作的開(kāi)展,強(qiáng)化人員安全執(zhí)行意識(shí)。

三、提高電力安全管理執(zhí)行力的措施

1強(qiáng)化人員意識(shí)

員工電力安全管理執(zhí)行的意識(shí)是實(shí)現(xiàn)電力安全的關(guān)鍵,因此在企業(yè)內(nèi)部要塑造一個(gè)良好的執(zhí)行力理念,包括對(duì)員工進(jìn)行多樣化的電力安全管理執(zhí)行培訓(xùn),管理人員深入到電力安全管理工作基層與工作人員進(jìn)行執(zhí)行交流。定期開(kāi)展電力安全管理執(zhí)行工作教育大會(huì),對(duì)電力安全事故進(jìn)行分析探討,讓員工深刻認(rèn)識(shí)到電力安全管理工作執(zhí)行的重要性。此外還要塑造電力安全管理執(zhí)行良好的榜樣形象,使員工產(chǎn)生信服感,帶動(dòng)員工電力安全管理執(zhí)行意識(shí)心態(tài)的形成和深化,從而提高電力安全管理執(zhí)行力。同時(shí),還可以將員工薪資與安全管理執(zhí)行情況進(jìn)行掛鉤,促進(jìn)人員電力安全管理執(zhí)行意識(shí)的提高。

2提高人員操作水平

操作人員水平的提高對(duì)于強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力有著重要作用。高水平才能確保相關(guān)電力安全管理措施能夠執(zhí)行到位。如果操作人員技術(shù)不合格,即使電力安全管理措施安排到位,但員工無(wú)法保證執(zhí)行效果,也就無(wú)法保障電力安全管理的執(zhí)行力。企業(yè)要采用獲得相關(guān)技術(shù)資格的員工,還要對(duì)員工能力進(jìn)行深化培養(yǎng),使員工技術(shù)能力能夠與時(shí)代接軌,避免新設(shè)備、新技術(shù)引入時(shí)技術(shù)人員上出現(xiàn)空缺。

3強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行制度

制定好的制度才能保障電力安全管理措施有效執(zhí)行。首先,要制定明確合理的制度條款,使每個(gè)員工能夠明確自己的安全管理執(zhí)行定位,更好地做好本職工作。如果員工職位出現(xiàn)交集,不僅浪費(fèi)資源還會(huì)引發(fā)安全管理執(zhí)行中的矛盾,造成執(zhí)行力的下降。其次,制度的規(guī)定要切實(shí)可行,不能只是夸夸其談。制度要根據(jù)企業(yè)電力安全管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理設(shè)定。

4塑造電力安全管理

執(zhí)行文化除了制度規(guī)定外,還要配合電力安全管理執(zhí)行文化的塑造。塑造良好的電力安全管理執(zhí)行文化有利于員工安全管理執(zhí)行意識(shí)的形成,同時(shí)也在員工原有的安全管理執(zhí)行意識(shí)中進(jìn)行深化。當(dāng)員工具備了深刻的安全管理文化意識(shí)后,對(duì)于現(xiàn)實(shí)生活中的電力安全管理執(zhí)行問(wèn)題,能夠做到根據(jù)實(shí)際情況靈活執(zhí)行,提高執(zhí)行效果。

5加強(qiáng)電力安全管理

執(zhí)行監(jiān)督工作電力安全管理執(zhí)行監(jiān)督工作是電力安全管理的最后一道防線,因此監(jiān)督工作在電力安全管理執(zhí)行過(guò)程中具有重要作用。電力安全管理執(zhí)行監(jiān)督工作的開(kāi)展,一方面要對(duì)執(zhí)行的安全管理工作進(jìn)行檢查,檢查各項(xiàng)電力安全工作是否到位,是否滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,是否存在重大失誤等;另一方面還要對(duì)電力安全管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,包括是否執(zhí)行了電力安全管理工作,執(zhí)行過(guò)程是否態(tài)度端正,執(zhí)行過(guò)程是否存在重大遺漏。對(duì)于未按照規(guī)定進(jìn)行安全管理執(zhí)行的員工,要詢問(wèn)具體情況。此外還可以結(jié)合相關(guān)軟件的應(yīng)用來(lái)完善監(jiān)督工作,提高企業(yè)執(zhí)行力,例如電力系統(tǒng)安全性評(píng)價(jià)軟件的應(yīng)用。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力是確保電力安全的重要措施。要強(qiáng)化電力安全管理執(zhí)行力需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,從多方面進(jìn)行,包括人員、制度、結(jié)構(gòu)、文化等,提高執(zhí)行主體的執(zhí)行意識(shí),細(xì)化和強(qiáng)化執(zhí)行流程,從而使企業(yè)電力安全管理措施能夠最大程度地得到有效執(zhí)行,達(dá)到保障電力安全的目的。

作者:程世洪               單位:華能昭覺(jué)風(fēng)力發(fā)電有限公司

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責(zé)任編輯:電力交易小郭

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