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一個朋友在阿里上班，下面講講他對阿里的印象

2014-12-31 11:46:55 大云網(wǎng)　 點擊量： 評論 (0)
一、基本信息：阿里巴巴的遠景目標：成為一家持續(xù)發(fā)展102年的企業(yè)；成為全球十大網(wǎng)站之一；只要是商人就一定要用阿里巴巴。阿里巴巴的使命：讓天下沒有難做的生意！阿里巴巴的價值觀：客戶第一，團隊合作，擁抱變
一、基本信息：
阿里巴巴的遠景目標：成為一家持續(xù)發(fā)展102年的企業(yè)；成為全球十大網(wǎng)站之一；只要
是商人就一定要用阿里巴巴。
阿里巴巴的使命：讓天下沒有難做的生意！
阿里巴巴的價值觀：客戶第一，團隊合作，擁抱變化，誠信，激情，敬業(yè)。
目前在杭州阿里巴巴總部、淘寶、支付寶并不在一起，但是彼此相隔不遠。淘寶和支付
寶離的很近，淘寶在文三路的南邊，支付寶在文三路的北邊。阿里巴巴總部的辦公地點
為華星路99號創(chuàng)業(yè)大廈6F-10F以及11F的半層。淘寶的辦公地點為文三路華星科技大廈，
支付寶的辦公地點為文三路華星時代廣場。由于我對淘寶和支付寶并不是很熟悉所以不
清楚他們各自占了幾層寫字樓。目前公司規(guī)劃在杭州濱江建占地89畝的辦公樓，大概在
2009年阿里巴巴總部、淘寶、支付寶都會搬過去。
二、我所了解的待遇情況：
1、工資：說到待遇首先要說到工資。由于經(jīng)歷過校園招聘我能夠理解大家的想法，不過
由于公司的制度我不能向大家透露我的薪金。坦誠的講，我的薪水不高與我們班的眾多
牛人們相比我的薪水與他們還有差距，但是我將這句話并不是抱怨，只是告訴大家一個
基本事實，而且我對自己在公司拿的薪水并無任何不滿，同時據(jù)我了解在杭州這樣的薪
水并不算低。薪水并不能代表一切（這句話大家估計都聽得耳朵起繭子了，但是我還是
要講一下），如果你拿到Offer時對薪水不滿意可以與HR談判。
2、五險一金。
3、獎金：公司的規(guī)定是獎金為年終發(fā)。至于發(fā)多少因為公司的制度我不方便透露。
4、期權(quán)：公司講每個員工都持有一定的期權(quán)。不果我目前并不清楚自己持有多少期權(quán)，
無法透露給大家。
5、假期：在阿里巴巴工作享受的假期為法定假期（雙休日、黃金周等等）。工作滿一年
有年假，結(jié)婚有婚假。
6、公司上班為早上9點上班下午6點下班，12點到13點為午飯時間。公司免費提供午餐和
晚餐，午餐時間為12點，晚餐為下午6點。公司上下班實行刷卡制–是刷門禁的卡，不過
包括我們部門的很多部門都不會把這個作為員工的考核依據(jù)，晚來一會早走一會貌似是
沒有關(guān)系的。
7、團隊建設(shè)費。每個部門都有一定的團隊建設(shè)費供部門員工集體旅游、腐敗使用。
三、我入職三個月來的感受：
我是7月3離開科大到杭州的，實習(xí)期3個月，現(xiàn)在剛轉(zhuǎn)正。下面向大家分享一下我3個月
來的感受。
1、價值觀：前面在公司介紹部分已經(jīng)提到了價值觀。阿里巴巴非常重視價值觀，對員工
的考核價值觀占50%，業(yè)績占50%。你也許把這成之為洗腦，不過我并不這樣看，這個問
題如果你同我有不同意見的我不打算和你爭論，畢竟每個人都有選擇的權(quán)利，但是如果
你想加入阿里巴巴這一點請?zhí)貏e注意。
2、“Fun文化”：在阿里巴巴有句口號是“workwithfun”，因為阿里巴巴以年輕人為
主，大家都比較有活力無時不刻都想搞些新鮮的東西。給我印象最深的是在我剛?cè)肼毜?/div>
培訓(xùn)時有一個規(guī)定就是遲到者需要在全體培訓(xùn)學(xué)員前跳鋼管舞-_-!!。“fun文化”有時
又稱為“騷文化”，據(jù)說每年的年終員工大會都要評選4大名騷和四大悶騷（連馬云等人
也不放過）。此外不同的部門還有其他的文化，比如在淘寶有“倒立文化”，據(jù)說每個
在淘寶工作的人都要學(xué)會倒立；在有的部門還有“裸奔文化”就是當全部門的員工努力
達到目標時，該部門的主管要脫的只剩內(nèi)衣在公司各樓之間“裸奔”-_-!!，不過我并沒
有見過；上個月有個部門業(yè)務(wù)上了新臺階，他們用一個小車推著一個大鼓，幾個人拿著
鼓槌打鼓，在各部門之間游行,所到之處都有熱烈的掌聲。在公司見到最多的顏色就是橙
色，橙色的墻壁上貼滿了UI團隊的大作或者其他人的作品。總之公司的用意就是讓大家
在工作之余能有更多的歡笑。
3、培訓(xùn)：公司提供很多培訓(xùn)，剛進公司的員工都要參加為期2周的叫做“百年阿里”的
培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間學(xué)員一起上課、拓展、游戲。“百年阿里”的培訓(xùn)主要是向大家介紹
公司、宣揚公司的價值觀、培養(yǎng)大家的團隊合作意識。在“百年阿里”培訓(xùn)中大家都以
同學(xué)相稱所以公司里常見的稱呼就是某某同學(xué)，“百年阿里”培訓(xùn)可以讓大家快速的熟
悉公司結(jié)交朋友。除了“百年阿里”培訓(xùn)外還有許多其他培訓(xùn)比如：“應(yīng)屆生培訓(xùn)”、
“科學(xué)養(yǎng)寵”、“管理培訓(xùn)”等、每周一晚都有技術(shù)培訓(xùn)可以根據(jù)自己的需要選擇是否
參加。
4、加班：在IT公司中“加班”往往是被許多人爭論的問題。在阿里巴巴不提倡加班，我
們部門的主管不止一次的囑咐我們不要加班要注意身體和家庭生活。當然在項目緊急的
時候工程師要義不容辭的加班，加班后有換休。
5、個人發(fā)展：在阿里巴巴由很多業(yè)務(wù)可供人發(fā)展包括銷售、克服、后臺研發(fā)等，3個月
來經(jīng)常收到內(nèi)部招聘的信息，只要你在當前崗位上工作滿一年考評合格就有資格參加內(nèi)
部招聘。這里的內(nèi)部招聘包括淘寶、支付寶、雅虎中國、阿里巴巴等各個子公司的部
門。由于我是在阿里巴巴工程技術(shù)部，所以我對技術(shù)部比較熟悉可以為大家多介紹一
下。阿里巴巴技術(shù)部包括淘寶、支付寶、雅虎中國三個子公司的技術(shù)部門以及阿里巴巴
中文站、阿里巴巴國際站、阿里軟件、阿里研究院、數(shù)據(jù)庫運維部等。業(yè)務(wù)上有貿(mào)易通
開發(fā)、淘寶旺旺開發(fā)、搜索引擎、框架研究、網(wǎng)站設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、安全應(yīng)對等等。
在阿里巴巴工程技術(shù)部有測試工程師、C++工程師、Java工程師、DBA等很多職位，有很
多方向可供選擇。每個新員工入職后都會有一個專門的導(dǎo)師帶著熟悉業(yè)務(wù)傳授知識。
6、分享和傾聽：在阿里巴巴提倡分享和傾聽，你可以同別人分享你的經(jīng)驗、挫折。在公
司的內(nèi)網(wǎng)上有“暢所欲言”論壇和高管的Open信箱。
7、興趣組：在阿里巴巴你可以找到很多和你志同道合或臭味相投的人。公司里有很多興
趣俱樂部就像學(xué)校的社團一樣，有“羽毛球俱樂部”、“乒乓球俱樂部”、“籃球俱樂
部”、“足球俱樂部”、“汽車俱樂部”、“寵物俱樂部”、“英語俱樂部”、“電影
俱樂部”、“殺人游戲俱樂部”、“攝影俱樂部”、“逛街俱樂部”-_-!!、“電子競技
俱樂部”等等。各個俱樂部都有定期的活動，你可以參加多個俱樂部。除了各個俱樂部
外，很多部門都會有定期活動讓你迎接不暇。
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責任編輯：葉雨田

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