貴陽院對干部高度重視內(nèi)部控制與風(fēng)險管理工作
在競爭日趨激烈、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型不斷提速的大環(huán)境下,企業(yè)面臨的風(fēng)險客觀存在并不斷增加,如何應(yīng)對和防范,內(nèi)控與風(fēng)險管理體系提供了一種解決的思路。 貴陽按照中國電建、水電顧問開展全面風(fēng)險管理與內(nèi)控
在競爭日趨激烈、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型不斷提速的大環(huán)境下,企業(yè)面臨的風(fēng)險客觀存在并不斷增加,如何應(yīng)對和防范,內(nèi)控與風(fēng)險管理體系提供了一種解決的思路。
貴陽按照中國電建、水電顧問開展全面風(fēng)險管理與內(nèi)控體系工作的部署與要求,2012年已初步建立構(gòu)架體系,完成風(fēng)險評估及全面風(fēng)險管理報告,提出2013年的重點計劃在于體系的建設(shè)與運行、固化以及在二級單位的推進(jìn)。為實現(xiàn)我院“三大戰(zhàn)略”目標(biāo),防范運營風(fēng)險,推進(jìn)我院風(fēng)險管理與內(nèi)控體系的有效執(zhí)行,啟動對全院中層以上干部的專題培訓(xùn)非常必要。2013年7月18日-19日,我院分別組織對全院中層管理人員、院級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),主題內(nèi)容是內(nèi)部控制與風(fēng)險管理背景,迪博企業(yè)風(fēng)險管理技術(shù)有限公司項目經(jīng)理鄭鵬峰向全院中層管理人員解讀“基礎(chǔ)管理頂層設(shè)計”、與院級領(lǐng)導(dǎo)重點交流“體系如何有效運作”,涵蓋風(fēng)險管理與內(nèi)控體系的發(fā)展目標(biāo)、國內(nèi)外內(nèi)部控制法規(guī)發(fā)展歷程、體系構(gòu)建的整體設(shè)計思路、控制有效與執(zhí)行有效評估、合規(guī)性要求等內(nèi)容。
全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系作為一套長效運行機(jī)制,要在體系建立的基礎(chǔ)上,圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)及風(fēng)險變化,從內(nèi)控的設(shè)計到執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高對風(fēng)險管理與內(nèi)控體系的哲學(xué)認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,將內(nèi)部控制與風(fēng)險管理意識融入到企業(yè)日常經(jīng)營管理工作中,與我院的各項管理深度融合,形成一種穩(wěn)定的企業(yè)風(fēng)險管理文化,促進(jìn)管理提升,不斷打造成為我院的核心競爭能力。
貴陽按照中國電建、水電顧問開展全面風(fēng)險管理與內(nèi)控體系工作的部署與要求,2012年已初步建立構(gòu)架體系,完成風(fēng)險評估及全面風(fēng)險管理報告,提出2013年的重點計劃在于體系的建設(shè)與運行、固化以及在二級單位的推進(jìn)。為實現(xiàn)我院“三大戰(zhàn)略”目標(biāo),防范運營風(fēng)險,推進(jìn)我院風(fēng)險管理與內(nèi)控體系的有效執(zhí)行,啟動對全院中層以上干部的專題培訓(xùn)非常必要。2013年7月18日-19日,我院分別組織對全院中層管理人員、院級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),主題內(nèi)容是內(nèi)部控制與風(fēng)險管理背景,迪博企業(yè)風(fēng)險管理技術(shù)有限公司項目經(jīng)理鄭鵬峰向全院中層管理人員解讀“基礎(chǔ)管理頂層設(shè)計”、與院級領(lǐng)導(dǎo)重點交流“體系如何有效運作”,涵蓋風(fēng)險管理與內(nèi)控體系的發(fā)展目標(biāo)、國內(nèi)外內(nèi)部控制法規(guī)發(fā)展歷程、體系構(gòu)建的整體設(shè)計思路、控制有效與執(zhí)行有效評估、合規(guī)性要求等內(nèi)容。
全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系作為一套長效運行機(jī)制,要在體系建立的基礎(chǔ)上,圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)及風(fēng)險變化,從內(nèi)控的設(shè)計到執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高對風(fēng)險管理與內(nèi)控體系的哲學(xué)認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,將內(nèi)部控制與風(fēng)險管理意識融入到企業(yè)日常經(jīng)營管理工作中,與我院的各項管理深度融合,形成一種穩(wěn)定的企業(yè)風(fēng)險管理文化,促進(jìn)管理提升,不斷打造成為我院的核心競爭能力。

責(zé)任編輯:何健
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