傅育寧：轉型創(chuàng)新，擁抱電力發(fā)展新時代

我到華潤已經(jīng)三年多了，與華潤電力的經(jīng)理人集體見面還是第一次。據(jù)我所知，電力已經(jīng)五年沒開經(jīng)理人年會了，所以今天對于華潤電力的經(jīng)理人和我本人，都是一個特別的日子。五年來，華潤電力的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大變化。特別是受宏觀經(jīng)濟形勢的影響，電力行業(yè)進入了一個市場相對緩慢而變化加快的調整期，面臨很多困難和要解決的問題。對于大家談到的煤業(yè)化解過剩產(chǎn)能的不易、分流安置員工時的不忍，我感同身受。上世紀九十年代，為了推動國有企業(yè)改革，中央企業(yè)裁員近兩千萬人，這些員工為了國家的長遠發(fā)展，犧牲了個人利益，為國家的經(jīng)濟建設和改革作出了貢獻。今天，在新一輪國企改革的關鍵時期，中央企業(yè)推動“瘦身健體”工作，其意義更加深遠，但實施難度比過去要大得多。眼下，國內(nèi)很多行業(yè)在經(jīng)歷了一段高速發(fā)展期后，逐漸趨于飽和，互聯(lián)網(wǎng)、生物科技等一批新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)崗位上下來的員工轉崗或再就業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。因此，我非常理解華潤電力的經(jīng)理人和員工在響應國家戰(zhàn)略實施的過程中，所承受的壓力，所付出的努力，我也很感謝這些同事能從大局出發(fā)，為新時期的國家經(jīng)濟建設作出了貢獻。

外界有一種聲音，認為電力行業(yè)掌握了國家的壟斷資源，遠離市場競爭，過著高枕無憂的日子。其實不然，只有身在其中的人才能體會到，電力企業(yè)邁出的每一步都很艱難。記得我剛上任第一周時，電力老總們就要求報告煤業(yè)面臨的困難；到華潤后的第一次出差是去內(nèi)蒙為電力爭取項目；第一次出訪江蘇，吃完飯后電力老總們就圍坐到我旁邊，也是要我?guī)兔幦№椖浚晃胰ミ^電力人奮戰(zhàn)堅守了八年的五間房，聽到了一段項目起死回生的“傳奇”故事；也去過正在建設的貴州畢節(jié)大方電廠的工地，感受到了大山深處的荒涼和清苦……華潤電力一路風雨兼程，在復雜又困難的發(fā)展環(huán)境下，成為一家在行業(yè)中極具競爭力的電力企業(yè)，充分展現(xiàn)了這支隊伍的智慧、能力，還有一股永不服輸?shù)木瘛?/span>

十六年的快速發(fā)展，為華潤電力奠定了豐厚而扎實的基業(yè)，今天，無論從行業(yè)發(fā)展還是自身變革來看，電力又站在了一個新的起點上，面對的發(fā)展環(huán)境更加復雜，迎接的挑戰(zhàn)更加嚴峻，更需要展現(xiàn)華潤電力新銳的思維、強勁的實力、廣闊的格局、堅強的意志。

當前，隨著國家經(jīng)濟轉型和發(fā)展動能的轉化，高耗能用電增速回落，傳統(tǒng)火電的發(fā)展受到了環(huán)境和消納的雙重制約，新能源、可再生能源取代傳統(tǒng)能源的變革趨勢越來越明顯，消費者、工商客戶的需求隨著環(huán)境的變化也在轉變，綠色低碳的新生活逐漸成為時代的主流趨勢，我們已經(jīng)進入了一個生態(tài)文明建設的新階段和能源消費革命的新時期。這就要求我們轉變發(fā)展觀念，以新思路、新視野去開拓業(yè)務，不能滿足于只做一個高效發(fā)電企業(yè)，要向綜合能源服務商轉變。

因此，我們要持續(xù)優(yōu)化電力能源結構，合理壓縮高耗能電源的投資規(guī)模，有效處理現(xiàn)有過剩產(chǎn)能；要積極推動新能源發(fā)展，大力發(fā)展清潔能源，做強風電、水電、光伏發(fā)電;要全面推進節(jié)能減排，進一步完善超低排放的監(jiān)測、監(jiān)管體系，注重整體效益的提升。華潤有很多電廠的節(jié)能減排指標都領先于同行，也多次獲得政府部門、專業(yè)機構頒發(fā)的有關獎項，這項工作我們還需要持續(xù)優(yōu)化。我希望華潤電力在向能源綜合服務商轉型的過程中，能夠不斷通過創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的模式，贏取市場先機。

中國的電力市場，曾有濃重的計劃經(jīng)濟色彩，隨著電力體制改革的推進，發(fā)電企業(yè)逐漸成為市場競爭的主體，改變了電力市場的發(fā)展格局。過去這兩年，在推動華潤電力參與海外市場拓展的過程中，我們關注到，在發(fā)達國家的能源市場，政府對有競爭能力的能源企業(yè)是沒有限制的，只要你的能源價格有競爭力，符合環(huán)境和社會約束的各項標準，就可以上網(wǎng)供電。我認為，持續(xù)提升核心競爭能力也是未來華潤電力作為一個綜合能源服務商，始終要關注的問題。

電力企業(yè)核心競爭力的獨特性究竟體現(xiàn)在哪里？我以為，在和競爭對手面對同樣的資源、技術、外部環(huán)境時，能取得成本效益最佳，就是我們的競爭力所在。此外，如何適應行業(yè)改革要求，加快科技創(chuàng)新，也是電力企業(yè)必須突破的瓶頸。因此，華潤電力要進一步提高成本有效性，在保證電力質量、確保可靠性的同時，依靠技術進步和成本優(yōu)勢雙輪驅動，實現(xiàn)資源的有效整合和高效利用，提供有競爭力的供電服務，提供更優(yōu)的能源解決方案，奠定自己的市場地位。

當前，“一帶一路”沿線國家的經(jīng)濟快速發(fā)展，基礎設施發(fā)展?jié)摿薮螅瑢﹄娏Φ男枨笸ⅲ恍﹪夜╇娝讲桓撸袊娏ζ髽I(yè)在技術、設備、管理等方面具有一定優(yōu)勢，可以從中探尋合作，實現(xiàn)需求互補。我們不能狹隘地認為，“走出去”就是對國內(nèi)過剩產(chǎn)能的轉換和消化，而應當看到這是我們在全球領域合作共贏的一次長遠布局。國際化和互聯(lián)網(wǎng)是華潤“十三五”雙擎兩翼戰(zhàn)略的“兩翼”，集團上下也正在積極推動“走出去”，華潤電力是集團比較早摸索國際化的企業(yè)之一，已經(jīng)建立了自己的國際業(yè)務部，也初步鎖定了環(huán)印度洋地區(qū)、西北歐地區(qū)以及北美地區(qū)等重點關注區(qū)域，正在推進一些重點項目的落地。

接下來，電力要進一步聚焦戰(zhàn)略重點區(qū)域，研究有效的發(fā)展路徑，充分發(fā)揮自身的技術、產(chǎn)業(yè)、資本和經(jīng)驗等優(yōu)勢，以及集團的協(xié)同優(yōu)勢，加大海外項目的開發(fā)力度，加快國際化人才的培養(yǎng)，帶動電力的技術、標準和管理輸出，提升電力在國際市場的綜合發(fā)展水平，實現(xiàn)海外拓展的突破，使華潤電力成為國家參與全球競爭的重要一員。值得注意的是，眼下全球經(jīng)濟的復雜性在加劇，我們走出去的風險也在加劇，除了要高度關注和研究目標區(qū)域的地緣文化，還需要加強對當?shù)仉娏π袠I(yè)的了解，通過行業(yè)文化方面的交流，探討并發(fā)掘更多的合作機會，更好地布局電力的國際化戰(zhàn)略。

我來華潤后在很多場合講過，希望華潤的經(jīng)理人是大寫的“人”，是一批有理想、有信念、有追求的人。為什么這么說?大家也深感惋惜，在華潤的隊伍中，包括在華潤電力，這些年個別非常優(yōu)秀的經(jīng)理人走錯了路，犯了錯，既對公司造成不良影響，也毀了個人，這給我們敲響了警鐘。電力取得成就的同時也付出了沉痛代價，發(fā)人深省。究其癥結，是文化理念的知行脫節(jié)，導致個別人迷失了方向。我們應該汲取深刻的教訓，彌補華潤電力文化上的創(chuàng)口，帶領電力的團隊回歸理想之路。在座的很多經(jīng)理人都很年輕，平均年齡四十五歲，未來的路還很長。我非常希望看到，大家在不斷追求電力事業(yè)成功的過程中，能夠保持正確的人生理念，“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”，在遇到挫折的時候、遇到命運不公平待遇的時候，在被別人誤會的時候、生活出現(xiàn)變故的時候，都不要放松對理想的追求，對信念的堅持。今天，我很高興地看到，“文化重塑”在華潤電力被提到了一個很高的高度，這和集團文化建設的方向是一致的。電力一方面要加強文化建設，使正確的文化理念融入員工的工作和生活中，統(tǒng)一大家的思想，引領大家的自覺行為；另一方面要加強組織建設，通過組織的制度約束、組織的培訓教育，幫助我們的經(jīng)理人、員工恪守正確的價值觀，實現(xiàn)人生追求。

眾所周知，電力行業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè)，不僅關系民生，也關系國家的經(jīng)濟命脈，是各個國家重點發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。因此，我們肩負的責任重大。責任既是壓力，也是動力。過去十六年，華潤電力走過了一條不平坦的路，但電力人通過堅持不懈的努力，不斷超越自己，成為了行業(yè)中舉足輕重的一員。未來，在經(jīng)濟社會新常態(tài)和能源大轉型的時代背景下，我們面對的困難和挑戰(zhàn)有增無減，我希望華潤電力人能以更大的勇氣和智慧推動改革、參與改革、擁抱改革，實現(xiàn)更大的跨越，成為電力發(fā)展新時代的楷模。英國有句諺語，“Winner never quit. Quitter never win.”就是說勝利者永不放棄，放棄者永不勝利。我相信，因為你們永不言棄、永不服輸?shù)木瘢覀儠谝粋€更為廣闊的舞臺上看見華潤電力展現(xiàn)雄姿!

本文根據(jù)傅育寧于2017年3月27日在華潤電力工作會議上的講話整理，來源：《華潤》2017年5月刊