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應(yīng)急管理的古往今來

2013-11-04 10:38:08 EP電力信息化網(wǎng)  點擊量: 評論 (0)
首先要讓你知道的是,應(yīng)急管理(Emergency Management)遠(yuǎn)比你內(nèi)急了才去找?guī)獜?fù)雜的多。最近些年,也不知道是新聞傳播速度加快了,還是災(zāi)害(也包括安全生產(chǎn)事故)太頻繁了,總之,應(yīng)急的事那是越來越
       首先要讓你知道的是,應(yīng)急管理(Emergency Management)遠(yuǎn)比你內(nèi)急了才去找?guī)獜?fù)雜的多。最近些年,也不知道是新聞傳播速度加快了,還是災(zāi)害(也包括安全生產(chǎn)事故)太頻繁了,總之,應(yīng)急的事那是越來越多。

       從體系上說,國內(nèi)應(yīng)急管理的體系主要有三個:

       一是區(qū)域性的應(yīng)急管理,責(zé)任人是各級人民政府。二是專業(yè)系統(tǒng)的應(yīng)急管理(如衛(wèi)生部、鐵道部的、國家地震總局的、長江委、國土資源部等等),責(zé)任人是中央的這些垂直管理機構(gòu)和所涉及的地方政府。三是企業(yè)級的,尤其是跨地域的大型企業(yè)集團(tuán),包括會對環(huán)境造成危害的那些企業(yè),企業(yè)級的應(yīng)急責(zé)任人分場內(nèi)和場外,場內(nèi)的(包括場內(nèi)延伸到場外的,例如核燃料運輸環(huán)節(jié)),其責(zé)任人是企業(yè)。

       所以,以上可以看出,政府是應(yīng)急管理最大的責(zé)任人和管理監(jiān)督者,國內(nèi)應(yīng)急管理的大部分事物停留在傳統(tǒng)事物的管理模式上(領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分級管理、層層落實、責(zé)任到人等等這些簡單粗放的管理階段),這個階段的特點是:領(lǐng)導(dǎo)做報告激動人心、專家來講課熱血沸騰、兄弟單位考察交流,落到實處的基本上都是一本書、每年搞一二次演練,迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查、真正出了事的,那才叫馬后炮、亂了套,于是趕緊請來媒體大談什么“啟動了應(yīng)急預(yù)案”,自欺欺人、掩耳盜鈴。

       其實,應(yīng)急管理或者應(yīng)急預(yù)案,也不是什么稀罕事,古往今來皆有之,凡有風(fēng)險之處,將要承受風(fēng)險的那些人或多或少都會有應(yīng)對風(fēng)險的思考和辦法。比如一個人走夜路時會不時的向后看,甚至吼上幾嗓子,我小時候就這樣干過;每家都有存款、都有保險,無論多少,都代表了對未來風(fēng)險的防范;打仗時團(tuán)長說:一營主攻、二營在左側(cè)三公里處策應(yīng)、三營后備待命,老子的警衛(wèi)連必要時全部壓上;古人為了安全,開始建立城池和城墻;秦始皇修長城;抗戰(zhàn)時,冀北人民挖地道與鬼子周旋;文革后期,面對蘇修的挑釁,毛主席說,要“深挖洞、廣積糧、備戰(zhàn)備荒為人民”。

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責(zé)任編輯:何健

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