以習近平同志為核心的黨中央高度重視生態文明建設與環境保護工作，“兩山”理論思想建立了生態文明理論基礎和可持續發展的治國理念，黨的十九大做出了加快生態文明體制改革、實現綠色發展、建設美麗中國的重要部署，體現了中國特色社會主義建設進入新時代。水、大氣、土壤污染防治有了顯著成效，環境保護法治化特征明顯。但我國經濟社會與環境保護發展不平衡、不協調、不可持續的問題仍然突出，多階段、多領域、多類型生態環境問題交織。

在這一時代背景下，人們越來越清醒地認識到美麗中國需要綠色發展做支撐，依靠綠色經濟、良性發展倒逼生態環境質量改善。綠色發展已經成為一個重要趨勢，許多國家把發展綠色產業作為推動經濟結構調整的重要舉措，突出綠色的理念和內涵。只有大力發展綠色經濟，才能有效突破資源環境瓶頸制約，在經濟社會長遠發展中占據主動和有利位置，建設美麗強國。企業是構成經濟社會最基本的單元之一，其在資源開發利用、污染物產生與排放、環境治理等方面承擔著重要角色，是美麗中國、綠色發展重要的行動主體。筆者認為，企業應從以下幾方面做到綠色發展。

實現企業綠色生產。綠色生產的核心是“全過程”，其理想化結果是污染物零排放。實現綠色生產，首先應建立綠色生產意識，要求企業員工有熱愛環境、熱愛生活的境界;其次，應加大綠色生產的必要投入，使經濟效益、社會效益和環境效益三者協調統一;第三，企業應增強社會責任感，敢于擔當，要引領先進的生產力。

完善企業綠色管理。綠色管理就是把生態環境保護的觀念貫穿于整個經營活動中，促進企業經濟和生態環境的協調發展。把生態環保納入企業決策要素中，重視研究企業的環境政策;采用新技術、新工藝，減少或消除有害廢棄物的排放;變傳統產品為綠色產品，積極采用綠色標志;對廢舊產品進行回收處理，循環利用。

轉變企業核心價值觀。企業核心價值觀要與國家的法治建設相結合、與中國夢相結合、與環境自然相結合、與人文氣息相結合、與企業的發展愿景相結合。要從決策層萌生，通過對長期積淀的企業價值觀念進行梳理歸納，結合員工對企業精神依賴的特征，經過有意識培育、發展、提升，最終讓員工認同，成為可支配員工精神追求的核心價值觀念。

加強綠色發展多方合作。綠色發展已經成為優質企業發展戰略的重要組成部分，幾乎每個企業都開始關注綠色發展問題。在發展中，要拋棄一家獨成的觀念，借助科研機構、大專院校的科研力量，加以引進和聯合，提升企業綠色發展戰略高度。需加強企業間戰略合作伙伴關系，做到資源共享，便捷指導。需加強國際合作，在產品互通有無的同時，交流各領域的前沿技術。

注重研發綠色生態技術。企業競爭激烈，成本居高不下，利潤空間縮小。這往往是因為企業走不出一次性生產消耗的怪圈，無法延長自己的產業鏈條。從存在即合理的角度考慮，每一種工業垃圾都有利用價值，關鍵是如何回收、如何運用、如何開發、如何提升。作為企業，要注重研發生態技術，用最少的投入延長壽命，提高企業運行質量，改善企業生存環境。

推進企業數字化建設。數字化是智能化、大數據的基礎，現代企業要加強大數據在企業綠色發展中的應用。基于客戶行為的大數據可以做到精確營銷，基于相關采購大數據分析可以明確發展趨勢，基于內部運營大數據可以明確問題所在。這些都有助于科學決策，持續改進生產體系、物流體系和管理體系，從而節約資源、高效利用資源，控制污染，實現企業綠色發展。