南網首獲央企法制工作年度考評A級

2014-05-13 15:45:11 南方電網報　點擊量：評論 (0)

　　日前，國資委印發了《關于中央企業落實法制工作第三個三年目標第二年度進展情況的通報》，公布了中央企業法制工作新三年目標第二年度的評價結果，南方電網公司首次被評為A級，在113家中央企業中排名第23位，

　　日前，國資委印發了《關于中央企業落實法制工作第三個三年目標第二年度進展情況的通報》，公布了中央企業法制工作新三年目標第二年度的評價結果，南方電網公司首次被評為A級，在113家中央企業中排名第23位，進入第一梯隊。

　　各項指標均有明顯提升
　　據了解，中央企業法制工作第三個三年目標考核結果分為A、B、C、D4個等級，考評標準包括完善企業法律風險防范機制、完善企業總法律顧問制度、完善企業法律工作體系、全面提高企業法律顧問隊伍素質、全面提高企業依法治企能力5個方面共48項指標。
　　2013年，為落實中央企業法制工作第三個三年目標要求，公司以對標世界一流電力企業法律管理為契機，努力提升法律管理水平;以法律風險崗位防控為抓手，建立健全法律風險管理體系;以“法律診所”品牌化建設為依托，提高法律服務滿意度;以合同全過程管理為目標，推動合同管理上臺階;以法律案件管理為突破口，提高依法維權水平;以推動地方電力立法和執法為切入點，努力改善電網企業外部法律環境;以提高法律人員業務素質為重點，打造高素質法律人才隊伍;以法治文化建設為先導，提升依法治企能力。經過一年的努力，公司法律工作各項指標均有明顯提升。
　　其中，“法律診所”作為公司創新的一種法律服務模式，是近年來公司不斷提升法律工作水平的一個縮影。“‘法律診所’主要以現場服務、熱線服務、網絡服務、定制服務等方式開展法律咨詢和法律服務需求調查，是為企業和員工法律服務需求提供及時響應的綜合法律服務平臺。”公司法律工作部有關負責人介紹說。目前，公司已建成“法律診所”80個，其中，去年新建診所45個，解答咨詢1.6萬次，提出法律解決方案3987個。

　　全面完成央企法制工作新三年目標
　　據悉，公司法律工作雖取得顯著成效，但與新三年目標要求相比，仍存在一定差距，如法律風險管理體系需不斷完善，法律審核的參與深度與質量需要增強，合同管理有待進一步深化，法律案件管理能力需要進一步提升，總法律顧問制度還不健全，法律人員持證率不高，法律隊伍業務素質仍有較大提升空間。
　　今年是中央企業法制工作第三個三年目標收官之年，站在新的起點上，公司提出，要堅持完善提高的總體要求，全力做好法律管理創先、法律風險管理、人員能力素質提升和法治文化建設等各項工作，實現重要經營決策、企業規章制度和經濟合同法律審核率100%，法律人員持證率達到80%，杜絕因自身違法違規引發新的重大法律糾紛案件，全面完成中央企業法制工作新三年目標任務，保障和促進公司健康發展。
　　具體而言，在法律風險管理方面，將制定公司法律風險管理體系建設實施方案，深化法律風險管理體系建設;常態化開展法律風險識別、評估和控制工作，建立分級管理的法律風險信息庫，編制年度法律風險管理報告。
　　法律案件管理方面，將開展一案一總結，深度分析案件原因，指導同類案件預防、處理工作;開展法律糾紛案件問責，查處引發重大法律糾紛案件的失職、瀆職行為。
　　合同管理方面，將加強合同簽訂前管理，將法律審核中心前移，強化招標、談判文件法律審核;實施合同承辦人資質管理，舉辦合同承辦人法律培訓。
　　法律隊伍建設方面，將開展法律人員案件代理工作，增強實務處理能力;摸清各單位法律人員持證及符合報考條件人員情況，分解任務，落實責任，確保持證率達80%。