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海潤(rùn)光伏虛報(bào)高管薪酬 監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)檢查遭遇員工惡意阻攔

2018-07-05 15:30:52 OFweek太陽(yáng)能光伏網(wǎng)   點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
江蘇證監(jiān)局對(duì)公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)遇到公司員工的惡意阻攔,影響了現(xiàn)場(chǎng)檢查工作的正常進(jìn)行。上述行為違反了《上市公司現(xiàn)場(chǎng)檢查辦法》第三條的規(guī)定。

近日,江蘇證監(jiān)局發(fā)布了關(guān)于對(duì)海潤(rùn)光伏科技股份有限公司采取出具警示函措施的決定,經(jīng)查,公司2016年年報(bào)披露董、監(jiān)、高稅前報(bào)酬的合計(jì)披露金額是1557萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放額為1680萬(wàn)元,其中葉建宏少披露75萬(wàn)元,張杰少披露47萬(wàn)元,胡耀東少披露1萬(wàn)元。你公司2017年年報(bào)披露董、監(jiān)、高稅前報(bào)酬的合計(jì)披露金額是2162.7萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放額為1542.7萬(wàn)元,多披露620萬(wàn)元,主要原因?yàn)槊蠌V寶、王德明、邱新、張杰、阮君、問(wèn)聞等人薪酬重復(fù)披露。上述行為違反了《上市公司信息披露管理辦法》第二條的規(guī)定。

此外,江蘇證監(jiān)局對(duì)公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)遇到公司員工的惡意阻攔,影響了現(xiàn)場(chǎng)檢查工作的正常進(jìn)行。上述行為違反了《上市公司現(xiàn)場(chǎng)檢查辦法》第三條的規(guī)定。

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以下為具體內(nèi)容:

近日,我局根據(jù)《證券法》、《上市公司現(xiàn)場(chǎng)檢查辦法》(證監(jiān)會(huì)公告[2010]12號(hào))等規(guī)定對(duì)你公司開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)檢查。經(jīng)查,你公司存在以下違規(guī)行為:

經(jīng)查,你公司2016年年報(bào)披露董、監(jiān)、高稅前報(bào)酬的合計(jì)披露金額是1557萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放額為1680萬(wàn)元,其中葉建宏少披露75萬(wàn)元,張杰少披露47萬(wàn)元,胡耀東少披露1萬(wàn)元。你公司2017年年報(bào)披露董、監(jiān)、高稅前報(bào)酬的合計(jì)披露金額是2162.7萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放額為1542.7萬(wàn)元,多披露620萬(wàn)元,主要原因?yàn)槊蠌V寶、王德明、邱新、張杰、阮君、問(wèn)聞等人薪酬重復(fù)披露。上述行為違反了《上市公司信息披露管理辦法》第二條的規(guī)定。

此外,我局對(duì)你公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)遇到你公司員工的惡意阻攔,影響了現(xiàn)場(chǎng)檢查工作的正常進(jìn)行。上述行為違反了《上市公司現(xiàn)場(chǎng)檢查辦法》第三條的規(guī)定。

依據(jù)《上市公司信息披露管理辦法》第五十九條,現(xiàn)決定對(duì)你公司采取出具警示函的監(jiān)管措施,并記入誠(chéng)信檔案。請(qǐng)你公司采取有效措施及時(shí)整改,并于收到該決定后15日內(nèi)向我局報(bào)送整改情況。

一、請(qǐng)你公司對(duì)2016、2017年董、監(jiān)、高任職及薪酬發(fā)放披露存在的問(wèn)題進(jìn)行更正,對(duì)薪酬增長(zhǎng)情況進(jìn)行解釋說(shuō)明,并對(duì)董事長(zhǎng)李延人、總經(jīng)理邱新、財(cái)務(wù)總監(jiān)阮君和董事會(huì)秘書(shū)問(wèn)聞等信息披露責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。公司應(yīng)強(qiáng)化信息披露管理,采取有效措施提高信息披露質(zhì)量,確保信息披露真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平。

二、公司股票暫停上市期間,應(yīng)按照上市公司的相關(guān)規(guī)定規(guī)范運(yùn)作,確保公司治理健全有效。公司董、監(jiān)、高應(yīng)當(dāng)履職盡責(zé),維持公司正常運(yùn)營(yíng),有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告重大事項(xiàng)。

三、公司應(yīng)做好監(jiān)管執(zhí)法配合工作,對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理,不得再次發(fā)生對(duì)抗監(jiān)管的情況。公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公司員工管理,董秘應(yīng)當(dāng)做好與監(jiān)管部門(mén)的對(duì)接工作。我局將對(duì)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人保持重點(diǎn)關(guān)注。

如果對(duì)本監(jiān)督管理措施不服的,可以在收到本決定書(shū)之日起60日內(nèi)向中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)提出行政復(fù)議申請(qǐng),也可以在收到本決定書(shū)之日起6個(gè)月內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。復(fù)議與訴訟期間,上述監(jiān)督管理措施不停止執(zhí)行。

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責(zé)任編輯:蔣桂云

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