遠光軟件編寫珠海電力行業ERP人才評價標準
繼血液凈化樹脂處理員之后，《企業資源管理軟件E R P(電力行業)實施人員評價標準》(下稱標準)昨日通過專家評審，成為珠海企業技能人才評價的第二個試點工種。這意味著，從事該工種的技能人才將能夠通過人才評價
繼血液凈化樹脂處理員之后，《企業資源管理軟件E R P(電力行業)實施人員評價標準》(下稱“標準”)昨日通過專家評審，成為珠海企業技能人才評價的第二個試點工種。這意味著，從事該工種的技能人才將能夠通過人才評價，憑“地方糧票”享受珠海各項優惠政策。
企業：或能減少人才流失
據了解，近年來珠海以“三高一特”為重點的現代產業迅速發展，但許多新興戰略性產業的工種沒有納入國家職業大典范圍或沒有國家標準，致使相關行業的技能人才無法通過正常途徑參加鑒定考核，獲取相關證書，然后通過技能人才途徑入戶珠海。
下一步：根據標準編寫題庫
按照市委書記李嘉的指示，去年底，珠海出臺《珠海市企業技能人才評價工作試點辦法》，認定首批5家試點單位開展企業技能人才評價標準的編寫。此次提交評審的標準，由遠光軟件開發，7名來自省內外及行業的專家評審后認為，該標準滿足國內電力行業ER P實施應用人員的評價要求。據統計，目前僅該公司的從業人員就達2100多人，全國范圍內的從業人員超過10萬人。
市人力資源社會保障局負責人表示，下一步將組織企業技術人員根據標準開發編寫題庫，并指導企業開展具體的評價工作；對評價合格的員工，頒發相應等級的評價證書；對獲得評價證書的，將兌現相關政策待遇。
責任編輯：葉雨田
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