售電公司準入6個問題：拒絕皮包公司沒錢沒人別來

2017-09-21 20:15:03 電力法律觀察　點擊量：評論 (0)

售電公司凈是些皮包公司，靠不住。雖然各地售電公司風起云涌，已經超過了上千家，但一說到售電公司，總有人不屑一顧。筆者非常替搞售電的小伙伴感到委屈，但卻又不得不承認：在這上千家售電公司中，的確有要資金

售電公司凈是些皮包公司，靠不住。

雖然各地售電公司風起云涌，已經超過了上千家，但一說到售電公司，總有人不屑一顧。

筆者非常替搞售電的小伙伴感到委屈，但卻又不得不承認：在這上千家售電公司中，的確有“要資金沒資金、要人員沒人員”的皮包公司存在。那么，問題來了，市場放開后，是不是所有的售電公司都能進入市場開展售電業務呢?真正能夠進入市場的售電公司需要符合哪些條件呢?筆者以山西經信委發布的售電公司申報材料要求為例，結合自身理解，將普遍關注的幾個關鍵問題簡單梳理如下。

需要注意的是：在這里梳理的只是容易忽略的關鍵問題，一般問題可查閱國家發改委文件以及后面所附的山西文件。

1、售電公司的經營范圍中應包括“售電”等類似內容。

并不是所有的公司都可以搞售電，售電公司營業執照的“企業經營范圍”一項中應包含“電力生產供應”、“售電”或“電力銷售”等類似內容。筆者提醒小伙伴趕緊看看自己家的營業執照，如果沒有上面的類似內容，建議趕緊去工商局變更經營范圍。

2、售電公司的“資產總額”須為實繳資本或提供資產證明文件。

筆者深知，對于“皮包公司”的指責，多半因為目前《公司法》實行的是“承諾”資本制，而不是“實繳”資本制。簡單來說，注冊公司時，只要股東承諾繳納出資即可，而無需拿出真金白銀。但售電公司要求的“資產總額”如何衡量呢?目前看，有兩種方式：一是第三方出具資產證明，即由具備資質的會計師事務所出具的審計報告、驗資報告、企業財務報表等能夠證明企業資產的文件;二是實繳資本證明，即開戶銀行出具的實收資本的證明。當然，上述資產證明或實繳資本證明的額度應該滿足交易電量限制的要求，最低不低于2千萬元人民幣，最高需超過2億元。

3、售電公司的“從業技術人員”須為全職，兼職的不能計入。

專業技術人員是售電公司的必備條件，根據發改委、能源局規定，一般售電公司需要有不低于10個以上的專業人員，從事配售電業務的則需要20個以上。此前就有小伙伴問觀茶君，我們聘請一批兼職人員行不行?從現在規定看，單純聘請兼職人員或找人頭湊數是行不通的。這10個或20個滿足最低人數要求的人員，必須是全職!!!而且，還要提供售電公司與專業人員的勞動合同，以及社保繳費證明，且社保繳納需要在半年以上，以防止臨時拉人頭湊數。觀茶君特別提醒：一是售電公司必須至少有10個以上的專職人員，配售電公司最少要有20個以上的專職人員;二是售電公司必須與其簽訂合同，并為他們繳納社保;三是必須至少提前半年完成人員招聘工作;四是兼職人員可以有，但不能計入最低人員數量。

筆者深知，這對不少售電而言，都是嚴峻的考驗，必須提前考慮。

4、售電公司入場交易前要與用戶簽訂委托購電協議。

售電公司進場交易前要不要提供與用戶之間的購電協議問題同樣引入關注。在這個問題上，筆者注意到山西的規定做出了肯定性回答：經準入進入電力市場的售電公司在參與電力交易前，應首先與電力用戶企業簽訂委托購電協議。從觀茶君掌握的信息看，該規定成為“標配”的概率極高，所以，售電公司的小伙伴們趕緊去聯系客戶簽約吧!

5、售電公司需要繳納售電保證金。

從目前各方反饋的信息看，筆者判斷要求售電公司按一定比例繳納售電保證金是高概率事件，比例可能在5%左右，具體則要看各地規定。

6、售電公司要多準備一些“加分項”。

這些加分項，短期內可能不會形成影響售電業務開展的實質性障礙，但長期來看，筆者覺得肯定會發揮重要作用，對公司的長遠發展有百利而無一害。比如，加分項一：信用證明，即由第三方信用評級機構、金融機構或行業內權威機構提供的能夠證明企業信用等級的文件;加分項二，企業業績，是指與售電行業相關的能夠體現公司實力的主要資質和業績，包含電力市場、電力工程設計和施工、電能管理、節能管理、需求側管理等;加分項三，其他材料，用以證明公司實力和信譽的有關證明材料等等。

其實，筆者覺得加分項的另一個作用也很好理解：在名額有限的情況下，表現優秀者能獲得首先入圍的機會。