2014年1月，為全面貫徹落實云南電網(wǎng)公司《安全文化建設(shè)方案》，進一步完善安全理念和安全承諾制度，云南電網(wǎng)公司信息中心不斷推進安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，增強信息安全管控能力，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，提升員工安全意識和安全技能，支撐中心安全管理水平和績效的提升。并結(jié)合該中心安全文化現(xiàn)狀，制定了安全文化建設(shè)方案。
　　方案明確了信息中心安全文化建設(shè)目標(biāo)：到2015年，通過信息中心層級對影響安全文化的各指標(biāo)進行良性與有效干預(yù)，促進中心安全文化向更高級文化形態(tài)有序發(fā)展和不斷提升，達到“團隊互助階段”水平并向更高的“持續(xù)改進階段”邁進，實現(xiàn)省公司“知責(zé)盡責(zé)、重視風(fēng)險、信息暢通、分享互助”的特色安全文化。此外，該方案還明確了27項具體可靠的行動計劃，確保方案的貫徹落實。