云南電網(wǎng)公司薛武總經(jīng)理強調(diào)信息化工作要強協(xié)同重實用
11月29日,云南電網(wǎng)公司召開2013年第二次信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,公司總經(jīng)理、信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長薛武對公司2014年信息化工作進行了詳細(xì)的安排部署。副總經(jīng)理鄭之茂、湯壽泉,總會計師周正風(fēng)參加了會
11月29日,云南電網(wǎng)公司召開2013年第二次信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,公司總經(jīng)理、信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長薛武對公司2014年信息化工作進行了詳細(xì)的安排部署。副總經(jīng)理鄭之茂、湯壽泉,總會計師周正風(fēng)參加了會議。
四方面要求做好下步信息化工作
2013年南方電網(wǎng)公司信息化水平評價工作由“重點任務(wù)考核”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;信息化水平評價”,從信息化管理、建設(shè)、應(yīng)用、安全、運維等五個方面進行評價。縮減了信息化管理和信息化建設(shè)兩方面的考評比重,同時再次加大了信息化應(yīng)用方面的考評比重。根據(jù)這一轉(zhuǎn)變,薛武指出,公司2014年信息化工作要高度重視應(yīng)用系統(tǒng)的“數(shù)據(jù)質(zhì)量”和“實用化程度”。并提出四點要求。
一是積極開展南方電網(wǎng)公司信息化水平評價工作并督促各業(yè)務(wù)部門在相關(guān)工作中按質(zhì)按量完成資料的報審。二是嚴(yán)格把關(guān)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量,進一步提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。信息部督促各相關(guān)業(yè)務(wù)部門在“數(shù)據(jù)質(zhì)量”及“實用化”兩項工作中積極配合公司信息部和南方電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)部門開展考評相關(guān)工作。三是加強公司跨部門信息集成的協(xié)同管理,明確業(yè)務(wù)協(xié)同信息化管理的各責(zé)任主體及其職責(zé)、工作內(nèi)容和工作流程,促進跨部門、跨系統(tǒng)業(yè)務(wù)的融合,全面提升信息集成水平,打破業(yè)務(wù)間的條塊化信息管理,實現(xiàn)部門級應(yīng)用向企業(yè)級應(yīng)用的重大轉(zhuǎn)變。四是盡快擬定下發(fā)《云南電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)協(xié)同信息化管理規(guī)范》。
薛武在會上強調(diào),信息化是公司管理體系發(fā)揮作用的重要支撐,沒有信息化支撐,再先進的管理體系也難以發(fā)揮實際作用。信息化工作涉及公司業(yè)務(wù)的全方位,包括了公司所有職能部門和基層單位,公司黨組高度重視信息化在創(chuàng)先工作中的支撐作用,信息化作為“創(chuàng)先”和“提高管理水平”的重要手段,要發(fā)揮其關(guān)鍵作用。
此外,會議調(diào)整了信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員及職責(zé),會議明確信息化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司信息化工作重大事項的決策及公司各業(yè)務(wù)橫向協(xié)同需求的審定,信息化工作小組嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組審定的有關(guān)決議并負(fù)責(zé)組織公司各業(yè)務(wù)橫向協(xié)同需求的評審,對存在的問題制定解決方案,提交領(lǐng)導(dǎo)小組決策。
2013年公司信息化工作扎實開展
2013年公司信息化水平進一步提升。2013年云南電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)開展實施了基于云計算技術(shù)的基礎(chǔ)設(shè)施試點建設(shè)、知識管理系統(tǒng)的試點建設(shè)、綜合計劃和統(tǒng)計節(jié)能管理系統(tǒng)試點建設(shè)等3個信息化項目的試點建設(shè)工作,并做出了優(yōu)異的成績,強化了試點示范作用,為南方電網(wǎng)公司后續(xù)開展上述項目的建設(shè)推廣實施工作歸納總結(jié)經(jīng)驗、提煉項目建設(shè)的關(guān)鍵信息,為后續(xù)工作的開展打下扎實的基礎(chǔ)。同時,編制完成了1個A類制度、5個南網(wǎng)級技術(shù)規(guī)范,按照南方電網(wǎng)公司要求開展了14項省公司B類制度及17項業(yè)務(wù)指導(dǎo)書編制工作。
大力推進公司信息化人才培養(yǎng)方面,2013年公司信息部制定了《云南電網(wǎng)公司信息人才隊伍建設(shè)專項方案》,制定了信息化組織架構(gòu)優(yōu)化方案、信息化典型崗位設(shè)置、信息化從業(yè)人員的能力素質(zhì)模型和信息化從業(yè)人員培訓(xùn)三年滾動計劃。信息部根據(jù)從業(yè)人員現(xiàn)狀,組織了六次全省范圍內(nèi)的基礎(chǔ)培訓(xùn)和考試認(rèn)證工作,共計285人次。信息中心、供電局層面自行組織2013年度各類信息化專業(yè)培訓(xùn)192班次。
在獲獎、專利及軟件著作方面,2013年云南電網(wǎng)公司收獲頗豐,共獲得各類獎勵43個,其中,國家級獎項3項,行業(yè)級獎項3項,省級獎項1項,南網(wǎng)級獎項1項,實用新型專利2項,國家發(fā)明專利1項,其余25項軟件著作權(quán),7項國家專利也將受理完成。國家級獎項方面,公司榮獲“2013中國年度創(chuàng)新軟件企業(yè)”、“中國最佳服務(wù)特色獎”,“SOA整合平臺套件V3.0”成為2013中國十大創(chuàng)新軟件產(chǎn)品。行業(yè)級獎項方面,“IT綜合管控平臺研究及應(yīng)用”“云南電網(wǎng)公司信息安全管理等級保護平臺建設(shè)”獲得電力行業(yè)信息化成果一等獎,“云南電網(wǎng)安全監(jiān)察管理信息系統(tǒng)”獲得電力行業(yè)信息化成果三等獎。 阮松萍
四方面要求做好下步信息化工作
2013年南方電網(wǎng)公司信息化水平評價工作由“重點任務(wù)考核”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;信息化水平評價”,從信息化管理、建設(shè)、應(yīng)用、安全、運維等五個方面進行評價。縮減了信息化管理和信息化建設(shè)兩方面的考評比重,同時再次加大了信息化應(yīng)用方面的考評比重。根據(jù)這一轉(zhuǎn)變,薛武指出,公司2014年信息化工作要高度重視應(yīng)用系統(tǒng)的“數(shù)據(jù)質(zhì)量”和“實用化程度”。并提出四點要求。
一是積極開展南方電網(wǎng)公司信息化水平評價工作并督促各業(yè)務(wù)部門在相關(guān)工作中按質(zhì)按量完成資料的報審。二是嚴(yán)格把關(guān)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量,進一步提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。信息部督促各相關(guān)業(yè)務(wù)部門在“數(shù)據(jù)質(zhì)量”及“實用化”兩項工作中積極配合公司信息部和南方電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)部門開展考評相關(guān)工作。三是加強公司跨部門信息集成的協(xié)同管理,明確業(yè)務(wù)協(xié)同信息化管理的各責(zé)任主體及其職責(zé)、工作內(nèi)容和工作流程,促進跨部門、跨系統(tǒng)業(yè)務(wù)的融合,全面提升信息集成水平,打破業(yè)務(wù)間的條塊化信息管理,實現(xiàn)部門級應(yīng)用向企業(yè)級應(yīng)用的重大轉(zhuǎn)變。四是盡快擬定下發(fā)《云南電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)協(xié)同信息化管理規(guī)范》。
薛武在會上強調(diào),信息化是公司管理體系發(fā)揮作用的重要支撐,沒有信息化支撐,再先進的管理體系也難以發(fā)揮實際作用。信息化工作涉及公司業(yè)務(wù)的全方位,包括了公司所有職能部門和基層單位,公司黨組高度重視信息化在創(chuàng)先工作中的支撐作用,信息化作為“創(chuàng)先”和“提高管理水平”的重要手段,要發(fā)揮其關(guān)鍵作用。
此外,會議調(diào)整了信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員及職責(zé),會議明確信息化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司信息化工作重大事項的決策及公司各業(yè)務(wù)橫向協(xié)同需求的審定,信息化工作小組嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組審定的有關(guān)決議并負(fù)責(zé)組織公司各業(yè)務(wù)橫向協(xié)同需求的評審,對存在的問題制定解決方案,提交領(lǐng)導(dǎo)小組決策。
2013年公司信息化工作扎實開展
2013年公司信息化水平進一步提升。2013年云南電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)開展實施了基于云計算技術(shù)的基礎(chǔ)設(shè)施試點建設(shè)、知識管理系統(tǒng)的試點建設(shè)、綜合計劃和統(tǒng)計節(jié)能管理系統(tǒng)試點建設(shè)等3個信息化項目的試點建設(shè)工作,并做出了優(yōu)異的成績,強化了試點示范作用,為南方電網(wǎng)公司后續(xù)開展上述項目的建設(shè)推廣實施工作歸納總結(jié)經(jīng)驗、提煉項目建設(shè)的關(guān)鍵信息,為后續(xù)工作的開展打下扎實的基礎(chǔ)。同時,編制完成了1個A類制度、5個南網(wǎng)級技術(shù)規(guī)范,按照南方電網(wǎng)公司要求開展了14項省公司B類制度及17項業(yè)務(wù)指導(dǎo)書編制工作。
大力推進公司信息化人才培養(yǎng)方面,2013年公司信息部制定了《云南電網(wǎng)公司信息人才隊伍建設(shè)專項方案》,制定了信息化組織架構(gòu)優(yōu)化方案、信息化典型崗位設(shè)置、信息化從業(yè)人員的能力素質(zhì)模型和信息化從業(yè)人員培訓(xùn)三年滾動計劃。信息部根據(jù)從業(yè)人員現(xiàn)狀,組織了六次全省范圍內(nèi)的基礎(chǔ)培訓(xùn)和考試認(rèn)證工作,共計285人次。信息中心、供電局層面自行組織2013年度各類信息化專業(yè)培訓(xùn)192班次。
在獲獎、專利及軟件著作方面,2013年云南電網(wǎng)公司收獲頗豐,共獲得各類獎勵43個,其中,國家級獎項3項,行業(yè)級獎項3項,省級獎項1項,南網(wǎng)級獎項1項,實用新型專利2項,國家發(fā)明專利1項,其余25項軟件著作權(quán),7項國家專利也將受理完成。國家級獎項方面,公司榮獲“2013中國年度創(chuàng)新軟件企業(yè)”、“中國最佳服務(wù)特色獎”,“SOA整合平臺套件V3.0”成為2013中國十大創(chuàng)新軟件產(chǎn)品。行業(yè)級獎項方面,“IT綜合管控平臺研究及應(yīng)用”“云南電網(wǎng)公司信息安全管理等級保護平臺建設(shè)”獲得電力行業(yè)信息化成果一等獎,“云南電網(wǎng)安全監(jiān)察管理信息系統(tǒng)”獲得電力行業(yè)信息化成果三等獎。 阮松萍

責(zé)任編輯:葉雨田
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