紅河縣供電局：赴兄弟單位交流學習取“真經(jīng)”

2017-12-13 17:22:13 云南電網(wǎng)　點擊量：評論 (0)

為進一步加強工作交流,學習借鑒先進單位在同業(yè)對標管理過程中的先進經(jīng)驗，12月8日，紅河縣供電局人力資源部帶著取經(jīng)學習的態(tài)度，前往元陽供電公司就人資系統(tǒng)中的用工管理、薪酬管理、績效管理等方面進行學習交流

為進一步加強工作交流,學習借鑒先進單位在同業(yè)對標管理過程中的先進經(jīng)驗，12月8日，紅河縣供電局人力資源部帶著“取經(jīng)學習”的態(tài)度，前往元陽供電公司就人資系統(tǒng)中的用工管理、薪酬管理、績效管理等方面進行學習交流，借鑒兄弟單位先進管理經(jīng)驗，以達到“帶著課題出去、形成思路回來”的成效。

當天，前去交流學習的人員認真聽取了元陽供電公司相關人員就用工管理、薪酬社保管理、績效管理等方面的系統(tǒng)介紹和經(jīng)驗傳授，同時對人才當量密度、全口徑人事費用率、競賽及調(diào)考成績、4A人資系統(tǒng)組織績效工資條、工資套設置情況、退休人員企業(yè)年金提取支付等一些焦點問題進行了學習交流，查看了他們的硬件建設和軟件管理資料，了解他們的先進管理經(jīng)驗和具體做法，大家對元陽供電公司規(guī)模有序的工作流程留下了深刻印象。

此次外出交流學習，增進了該局與兄弟單位間的溝通和交流，有利于更好地解決工作中的實際困難和問題。通過學習對比，在更新觀念的同時，看到了現(xiàn)存管理體制中存在的差距，讓大家深受啟發(fā)，獲益匪淺，這對今后各項工作開展有很大的促進作用。

學習人員紛紛表示，將及時調(diào)整工作思路，在借鑒兄弟單位先進管理經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合自身管理實際，取長補短，優(yōu)化配置，并形成自己的管理特色，以此提升各項管理水平。