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南方電網(wǎng)公司印發(fā)《加強(qiáng)總部作風(fēng)建設(shè)6項措施》

2018-10-10 16:06:10 南方電網(wǎng)報  點擊量: 評論 (0)
南方電網(wǎng)公司印發(fā)《加強(qiáng)總部作風(fēng)建設(shè)6項措施》,抓常抓細(xì)抓長 打造作風(fēng)過硬的堅強(qiáng)總部。

南方電網(wǎng)公司董事長、黨組書記孟振平高度重視總部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),多次強(qiáng)調(diào)、批示公司總部要帶頭遵守紀(jì)律規(guī)矩,打造作風(fēng)過硬的堅強(qiáng)總部。“規(guī)范稱呼,少用敬語”、“寫短文,說實話,推進(jìn)無紙化辦公”、“提倡開小會、開短會、少開會”……為進(jìn)一步推動總部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮以上率下帶動作用,9月28日,公司印發(fā)了《加強(qiáng)總部作風(fēng)建設(shè)6項措施》(以下簡稱《措施》),持續(xù)反對“四風(fēng)”。

從小事入手融入日常工作

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,糾正“四風(fēng)”是一項長期任務(wù)。為進(jìn)一步推動總部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),持續(xù)反對“四風(fēng)”,公司就加強(qiáng)總部作風(fēng)建設(shè)重申并提出了6項具體措施。

稱呼方面,《措施》提出規(guī)范稱呼,少用敬語。黨內(nèi)事務(wù)稱呼同志、內(nèi)部管理事務(wù)稱呼職務(wù)。內(nèi)部行文不用“呈”“呈請”“恭”等字樣。會議講話、發(fā)言一律不冠“尊敬的”,不稱“親自”“重要講話”。

文風(fēng)方面,《措施》提出寫短文,說實話,推進(jìn)無紙化辦公。文風(fēng)要樸實,不過分雕琢,不刻意對仗、工整,不用空話套話,不講虛話大話。

會議方面,《措施》提倡開小會、開短會、少開會。盡量用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻、郵件、協(xié)同辦公等方式溝通協(xié)調(diào)處理事務(wù),能不開會就不開會。倡導(dǎo)無紙化會議,會議材料盡量使用平板電腦、投影等展示。

公務(wù)活動方面,《措施》提出從簡安排公務(wù)活動。不得為迎接調(diào)研張貼懸掛標(biāo)語橫幅、擺設(shè)花草等。會場不得擺放水果,不得擺放突出公司領(lǐng)導(dǎo)個人的宣傳照片。

提高效率方面,《措施》提出增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)協(xié)作服務(wù)意識,提高效率。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、崇尚實干,禁止混日子、搞圈子、當(dāng)甩手掌柜。加強(qiáng)部門間橫向協(xié)同、主動溝通,提高效率。一般性事務(wù)盡量由主管、處室負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決,重要事務(wù)由部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決。增強(qiáng)服務(wù)基層意識,認(rèn)真對待基層單位提出的問題,堅決糾正久拖不議、議而不決的官僚作風(fēng)。

遵守紀(jì)律方面,《措施》提出帶頭遵守紀(jì)律,營造良好政治生態(tài)。以上率下,自覺遵守中央八項規(guī)定精神。

據(jù)悉,黨的十八大以來,公司狠抓作風(fēng)建設(shè),印發(fā)了《公司黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神管理辦法》等制度,開展了“四風(fēng)”問題整治和督查,取得了良好的成效?!洞胧肥菍σ延兄贫鹊闹厣辏荚趯ψ黠L(fēng)建設(shè)常抓不懈,持續(xù)反對“四風(fēng)”。

“這些措施都是從小事入手,有機(jī)地融入了我們?nèi)粘9ぷ髦?,進(jìn)一步督促總部帶頭立行立改,讓制度得到有效執(zhí)行。”公司辦公廳有關(guān)人員告訴記者,其目的是確保作風(fēng)建設(shè)抓好落實,在“抓常、抓細(xì)、抓長”上下功夫。

以身作則不折不扣抓落實

“懿德茂行,可以勵俗。”總部機(jī)關(guān)的作風(fēng)如何直接影響公司風(fēng)氣的好壞?!洞胧酚“l(fā)后,在公司系統(tǒng)內(nèi)引起了強(qiáng)烈的反響。

公司財務(wù)部組織了全體部門人員學(xué)習(xí)《措施》。大家表示,這6項措施是加強(qiáng)總部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、打造作風(fēng)過硬堅強(qiáng)總部的有力武器。財務(wù)部將不折不扣抓好各項具體要求的落實,在各項內(nèi)部事務(wù)、內(nèi)部管理中堅持規(guī)范稱呼,擬文堅持短時新、不講空話套話虛話大話,堅持開短會、小會、解決問題的會,嚴(yán)守各項紀(jì)律,從簡安排公務(wù)活動,增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)協(xié)作服務(wù)意識,不斷改進(jìn)作風(fēng)、提高效率。

公司安監(jiān)部高度重視《措施》的要求,在部務(wù)會和9月份黨支部主題黨日活動上進(jìn)行了全文傳達(dá)學(xué)習(xí)。安監(jiān)部支部書記何朝陽要求支部黨員干部要以身作則,支部每一位黨員都要對照《措施》要求,認(rèn)真查找與整改不足之處,融入工作、立查立改、邊查邊改。其部門會議還明確,今后部門人員在調(diào)研、出差、檢查、督導(dǎo)等場合,不僅要按照《措施》嚴(yán)格要求自己,為基層做好表率,還要提醒、督促安監(jiān)專業(yè)線上的同志不斷改進(jìn)作風(fēng)、提升工作水平。

公司市場部(農(nóng)電部)黨支部在9月主題黨日活動上傳達(dá)學(xué)習(xí)了《措施》,支部書記羅輯結(jié)合作風(fēng)建設(shè)講了專題黨課,要求市場部全體黨員干部深刻認(rèn)識公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義,知行合一、從嚴(yán)動真地落實公司總部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總要求,并號召大家從自身做起,從現(xiàn)在做起,率先示范,以自覺作為彰顯總部應(yīng)有的作風(fēng)狀態(tài)。

公司組織人事部主要負(fù)責(zé)人要求,部門人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅決貫徹落實《措施》,切實體現(xiàn)在每一份文稿、每一個會議、每一項工作當(dāng)中,以過硬的作風(fēng)推動工作過硬,樹立良好形象,努力建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。

以上率下,行勝于言。總部帶頭示范的同時,基層也在行動。

廣東電網(wǎng)公司認(rèn)為,網(wǎng)公司動真格出實招,進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以上率下做好表率,為進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、持續(xù)反對“四風(fēng)”指明了方向。接下來,廣東電網(wǎng)公司將認(rèn)真貫徹落實《措施》,結(jié)合網(wǎng)公司黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神管理辦法等制度,以問題為導(dǎo)向,對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理,研究提出工作首問責(zé)任、代理責(zé)任等具體舉措,扎實開展新一輪作風(fēng)建設(shè),為創(chuàng)建世界一流企業(yè)積極打造一支作風(fēng)過硬、干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)關(guān)隊伍,營造風(fēng)清氣正、簡潔規(guī)范、務(wù)實高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、紀(jì)律嚴(yán)明的良好氛圍。

“作為基層一名普通的文字工作者,我一定要結(jié)合工作實際,將這些措施融入到日常工作中、落實到崗位職責(zé)中,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。”貴州電網(wǎng)公司辦公室秘書一科科長嚴(yán)奉軍認(rèn)為,《措施》字字深入人心、句句切中要害、條條簡便可行,處處體現(xiàn)“實”字,既是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效“藥方”,更是糾正形式主義、官僚主義問題的生動實踐。

國慶節(jié)后上班第一天,海南電網(wǎng)公司召開黨委會議,并擴(kuò)大至供電所,原原本本學(xué)習(xí)《措施》,要求嚴(yán)格貫徹落實,并將有關(guān)舉措修編進(jìn)該公司黨委《貫徹落實中央八項規(guī)定精神管理實施細(xì)則》。該公司認(rèn)為,文風(fēng)會風(fēng)體現(xiàn)了企業(yè)效率和凝聚力?!洞胧丰槍Φ氖俏纳綍5念B瘴,抨擊的是“假大空”“以冗長掩飾無效”的痼疾,立規(guī)矩必將得民心、正企風(fēng)。

南網(wǎng)報記者 彭文蕊 通訊員 王媛媛 潘聰 陳東鵬

6項措施速覽

1

規(guī)范稱呼,少用敬語。

○黨內(nèi)事務(wù)稱呼同志、內(nèi)部管理事務(wù)稱呼職務(wù)

○內(nèi)部行文不用“呈”“呈請”“恭”等字樣

○會議講話、發(fā)言一律不冠“尊敬的”,不稱“親自”“重要講話”

2

寫短文,說實話,推進(jìn)無紙化辦公。

○起草講話稿、文件等,要直奔主題、言簡意賅

○文風(fēng)要樸實,不過分雕琢

○匯報側(cè)重講思路、講重點,少講成績、多講問題和解決措施

3

提倡開小會、開短會、少開會。

○盡量用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻、郵件、協(xié)同辦公等方式溝通協(xié)調(diào)處理事務(wù),能不開會就不開會

○可小范圍討論研究的事項,不擴(kuò)大參會人員范圍

4

從簡安排公務(wù)活動。

○嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動要求,堅持輕車簡從,自覺抵制和糾正層層陪同、超規(guī)格安排食宿、超規(guī)格配備服務(wù)人員、借道公費游覽風(fēng)景名勝等行為

5

增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)協(xié)作服務(wù)意識,提高效率。

○強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、崇尚實干

○加強(qiáng)部門間橫向協(xié)同、主動溝通,提高效率

○增強(qiáng)服務(wù)基層意識,認(rèn)真對待基層單位提出的問題

6

帶頭遵守紀(jì)律,營造良好政治生態(tài)。

○黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)格自律,模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律

○以上率下,自覺遵守中央八項規(guī)定精神

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責(zé)任編輯:蔣桂云

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