南方電網公司搭建勞模風采網站和職工技術創新社區網絡平臺
大批技術創新成果誕生后，各單位員工如何進行交流和分享呢？為了給員工打造分享渠道，公司創建了勞模風采網站和職工技術創新社區兩個網絡平臺，讓一線員工，尤其是青年員工構建自己的創新朋友圈，交流、共享創新
大批技術創新成果誕生后，各單位員工如何進行交流和分享呢？
為了給員工打造分享渠道，公司創建了勞模風采網站和職工技術創新社區兩個網絡平臺，讓一線員工，尤其是青年員工構建自己的創新“朋友圈”，交流、共享創新經驗。
在公司首屆職工技術創新成果推廣交流會上，公司勞模風采網站（http://10.91.1.138/html/index.action）正式啟動。
登錄勞模風采網站，新聞資訊、勞模庫，勞模工作室、政策法規和技術論壇等5個板塊幫助員工輕松掌握工作動態、緊跟政策導向、了解其他工作室的創新成果。
除了展示，網站還可以實現在線互動。員工可對感興趣的成果發表評論或點贊，也可以通過電話、郵件聯系發明人進行深入討論。注冊成為會員后，員工還可以與各領域的技術專家點對點交流，獲取豐富的教學資源，還可以征集點子、技術求助、尋求合作。
據公司工會有關負責人介紹，該網站還將開通移動端，員工將來只需下載APP即可把海量信息裝進口袋。
此外，公司在云南電網公司先行先試的基礎上，正在打造“1+9”的職工技術創新社區（即公司總部加9家分子公司），以促進各分子公司間跨單位、跨專業進行技術交流、成果共享及推廣，營造良好的職工技術創新激勵環境。
截至目前，社區已完成了架構梳理、需求調研、需求設計及原型建設，10月份將開展功能開發確認及測試，摸清各單位上線流程。預計12月在部分單位上線運行，2015年4月在所有單位正式運行。
在職工技術創新社區里，員工可給別人“出題”，亦可以參與“解題”。通過“任務市場”促進各類問題的解決，如采用招標（懸賞）方式發布任務和領取任務。創新展示區將全方位展示成果，促進成果推廣和轉化。此外，該社區還設有“名人談”欄目，對優秀員工的事跡進行訪談報道；“數據中心”則統一存放項目信息、資料、雜志期刊等文檔。
責任編輯：葉雨田
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