南方電網(wǎng)公司張曉東要求高度重視招聘系統(tǒng)安全性

2014-05-12 09:56:37 南方電網(wǎng)報　點擊量：評論 (0)

5月7日，南方電網(wǎng)公司召開全面人力資源管理委員會第七次會議，審議通過了公司員工招聘系統(tǒng)（V2 0）設(shè)計開發(fā)和實施項目公開招標(biāo)評標(biāo)報告。公司副總經(jīng)理張曉東出席會議并講話。員工招聘系統(tǒng)（V2 0）是人力資源管理

5月7日，南方電網(wǎng)公司召開全面人力資源管理委員會第七次會議，審議通過了公司員工招聘系統(tǒng)（V2.0）設(shè)計開發(fā)和實施項目公開招標(biāo)評標(biāo)報告。公司副總經(jīng)理張曉東出席會議并講話。

員工招聘系統(tǒng)（V2.0）是人力資源管理“1+2”信息系統(tǒng)中的專業(yè)系統(tǒng)之一。該系統(tǒng)將整體覆蓋全網(wǎng)各個單位，是面向社會的統(tǒng)一的員工招聘平臺，主要應(yīng)用功能包括公司介紹、信息發(fā)布、簡歷投遞、評價測試、審核錄用等。公開招標(biāo)評標(biāo)報告通過后，下一步將重點抓好系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和上線試運行工作。

會上，張曉東強調(diào)，新系統(tǒng)要在充分吸納舊系統(tǒng)成熟經(jīng)驗的基礎(chǔ)上擴展新的功能；要高度重視系統(tǒng)安全性，做好安全保密工作；系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)要遵循國資委招聘工作的有關(guān)要求，要體現(xiàn)“三公”原則，做到“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”；業(yè)主項目部要抓好系統(tǒng)進度和質(zhì)量管理，特別是關(guān)鍵時間點和質(zhì)量控制點要嚴格把關(guān)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理安排好工期，在“進度服從質(zhì)量”的前提下，確保順利完成今年試點上線運行的任務(wù)。

公司全面人力資源管理委員會成員、公司相關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。

本報記者彭文蕊

責(zé)任編輯：葉雨田

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