欧美日操-欧美日韩91-欧美日韩99-欧美日韩ay在线观看-xxxx色-xxxx视频在线

南網(wǎng)146億部署“十二五”信息化建設(shè)工作

2014-02-06 15:00:18   點擊量: 評論 (0)
趙建國:信息化水平取決于管理水平,管理水平取決于一把手水平。 公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,關(guān)鍵要靠信息化。 信息化水平作為一個綜合指標,要納入各分子公司業(yè)績考核。 鐘俊:黨組下決心
    趙建國:信息化水平取決于管理水平,管理水平取決于一把手水平。

    公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,關(guān)鍵要靠信息化。

    信息化水平作為一個綜合指標,要納入各分子公司業(yè)績考核。

    鐘俊:黨組下決心,“十二五”期間投資146億,改造升級信息系統(tǒng),以此提高管理水平,支撐公司“集團化運作、一體化管理”。

    要在規(guī)劃的基礎(chǔ)上進一步細化,做一個企業(yè)架構(gòu)的總體設(shè)計,保證系統(tǒng)性、協(xié)同性。

    要統(tǒng)一規(guī)范,統(tǒng)一建設(shè),先試點后推廣,有序推進,保護好原有投資。

  本報訊 3月24日,記者從南方電網(wǎng)在貴陽召開的2011年信息化工作會議獲悉,到2020年完成管理信息化和電網(wǎng)生產(chǎn)信息化的深入融合,建成一體化、現(xiàn)代化、智能化的信息平臺,全面建成信息化企業(yè),是南方電網(wǎng)新一輪信息化建設(shè)、助力公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新的總體目標。

  公司高度重視信息化工作,在中長期發(fā)展戰(zhàn)略中明確提出建設(shè)信息化企業(yè),將信息化作為一體化工作的主要領(lǐng)域和重要支撐,將信息化水平評價作為年度責(zé)任制考核的重要指標,將信息化業(yè)務(wù)作為公司產(chǎn)業(yè)鏈延伸的重要方向。公司董事長趙建國、總經(jīng)理鐘俊分別對信息化工作做出重要指示。

  公司副總經(jīng)理肖鵬出席會議并作重要講話,首席信息官賴佳棟作工作報告。會議明確2011年信息化工作重點要抓好“6+1”工程建設(shè),積極推進綜合技術(shù)平臺及信息化標準、安全、管控保障體系建設(shè),實現(xiàn)大運會網(wǎng)絡(luò)信息安全零事故目標。

“十一五”信息化水平C級躍升至B+

  “十一五”期間,公司信息化水平由C級躍升至B+,躋身央企中上游;基本建成覆蓋全網(wǎng)的四級分層模式的數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò),綜合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達90%以上;重點建設(shè)“4+1”工程(安全生產(chǎn)、市場營銷、財務(wù)系統(tǒng)、人力資源四個管理系統(tǒng)和企業(yè)級數(shù)據(jù)中心),實現(xiàn)了對業(yè)務(wù)主要流程的支撐;信息化安全保障體系和標準體系建設(shè)邁上新臺階,未發(fā)生一起I級信息安全事件。

  2010年全網(wǎng)完成信息化資金投入21.4億元,年底自評達到B+登高目標,信息化T3發(fā)展戰(zhàn)略和“十二五”信息化規(guī)劃編制出臺,公司網(wǎng)站績效考評達到央企A級,為提升公司管理水平和整體形象提供信息化支持。

  公司信息化戰(zhàn)略以“戰(zhàn)略支撐型信息化”為定位,要求發(fā)展水平上以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以創(chuàng)先為載體,實現(xiàn)國際一流,發(fā)展內(nèi)涵上強調(diào)全網(wǎng)統(tǒng)一、集中、集成、安全,發(fā)展目標上實現(xiàn)一體化、現(xiàn)代化、智能化,發(fā)展路徑上分為“三步走”,到2020年全面建成信息化企業(yè)。“十二五”信息化建設(shè)的總體思路,要求“以三個融合為內(nèi)涵、以三個轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)向、以四個提升為手段,實現(xiàn)國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進”。

新舊信息化建設(shè)的5個區(qū)別

  肖鵬分析指出,各級管理者要清楚認識到,新一輪信息化與過去信息化建設(shè)存在本質(zhì)區(qū)別。新一輪信息化不僅是生產(chǎn)的自動化,更是生產(chǎn)信息化和管理信息化的高度融合;不是具體的業(yè)務(wù)、某個項目或者部門間的業(yè)務(wù)需求驅(qū)動,而是戰(zhàn)略驅(qū)動的企業(yè)級的信息化;不是生產(chǎn)運行的信息化、自動化改革,而是企業(yè)生產(chǎn)管理與信息化的全方位、全過程的深度融合;不是局部工作,而是全過程全范圍的流程再造;提升的不僅是企業(yè)的無形資產(chǎn),還提升了公司的物質(zhì)資產(chǎn)。

  “公司信息化戰(zhàn)略和‘十二五’劃的出臺,僅僅是萬里長征走了第一步。”如何跨越戰(zhàn)略、規(guī)劃的制定與實施落地之間的“鴻溝”?肖鵬強調(diào),一是加強學(xué)習(xí),學(xué)會管理辦法和管理工具,必要時可引入管理工具和專業(yè)咨詢;二是堅持整體設(shè)計、嚴格把關(guān),堅持“四統(tǒng)一”原則(統(tǒng)一管理、規(guī)劃、標準、建設(shè));三是做好價值判斷,不能重復(fù)過去的、相同的錯誤,避免重復(fù)投資建設(shè),防止造成新的信息誤導(dǎo)和新的不明鴻溝;四是堅持從實際出發(fā),處理好設(shè)備的先進和實用、當前和長遠、局部和全局的關(guān)系,突出重點、量力而行,重在運用,講求實效。

  “面對當前存在的組織架構(gòu)一體化需進一步完善、綜合技術(shù)平臺支撐能力需提高、信息集成共享能力需提高等問題和差距,抓好戰(zhàn)略規(guī)劃宣貫、數(shù)據(jù)資源統(tǒng)一規(guī)劃、項目建設(shè)頂層設(shè)計是工作關(guān)鍵。”公司首席信息官賴佳棟表示。

起好步著力抓好“6+1”

  會議提出,今年信息化建設(shè)要抓住落實“十二五”信息化規(guī)劃這條主線,完成28.78億元投資任務(wù),重點建設(shè)好“6+1”工程,即六大企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)(資產(chǎn)管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、營銷管理系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)、綜合管理系統(tǒng))和企業(yè)分析決策系統(tǒng),建設(shè)綜合技術(shù)平臺以及信息化標準、安全、管控保障體系,確保大運會網(wǎng)絡(luò)信息安全零事故。

  會議要求深入推進一體化工作,規(guī)范信息化基礎(chǔ)管理,全面推進“6+1”工程建設(shè)。與智能電網(wǎng)發(fā)展相適應(yīng),公司加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,搭建統(tǒng)一的綜合技術(shù)平臺,支撐企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)和分析決策系統(tǒng)集成協(xié)同共享。在海南電網(wǎng)試點完成企業(yè)門戶系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與研究,在云南電網(wǎng)試點開展云計算關(guān)鍵技術(shù)研究,實施公司總部和廣東電網(wǎng)公司2011年等級保護定級、整改與驗收測評計劃,在貴州電網(wǎng)試點開展基于ISO27001標準信息安全審計項目,在海南電網(wǎng)試點啟動信息化4A平臺建設(shè)等。(王春山 本報記者 杜遠遠)

大云網(wǎng)官方微信售電那點事兒

責(zé)任編輯:葉雨田

免責(zé)聲明:本文僅代表作者個人觀點,與本站無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。
我要收藏
個贊
?
主站蜘蛛池模板: 日本网站免费观看 | 欧美日韩一区二区不卡 | 国产精品3 | 国产网站在线播放 | 岛国大片免费观看 | 欧美一区二区三区高清视频 | 国产精品一久久香蕉产线看 | 日本精品久久久久中文字幕 | 亚洲天堂久久新 | 91精品免费视频 | 国产特黄特色a级在线视 | 国产精品综合一区二区 | 色婷婷基地 | 亚洲天堂视频在线免费观看 | 成人性生交免费观看视频 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 国产91在线免费观看 | 粉嫩的美女视频在线观看 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 日本视频在线看 | 樱桃视频黄色 | 日本中文字幕在线播放 | 国内激情视频 | 久久福利国产 | 免费欧美黄色片 | 999国产精品999久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久一区 | 失乐园电视剧日本第5集 | 99热在线播放 | 黄床大片30分钟免费看 | 久草色视频 | 欧美在线播放成人免费 | 欧美一级片黄色片 | 国产日韩精品欧美一区色 | 超昂天使在线观看 | 视频国产精品 | 亚洲精品m在线观看 | 精品卡1卡2卡三卡免费网站视频 | 香蕉97超级碰碰碰碰碰久 | 日韩福利在线视频 | 国产欧美日韩在线 |