讓南網技術和管理經驗雙雙走向國際

2018-01-24 19:00:40 南方電網報　　點擊量：評論 (0)

會議期間，與會代表在熱烈討論董事長講話和總經理工作報告。　南網報記者李志杰攝　　政治站位高，戰(zhàn)略目光遠，具體工作實。認

會議期間，與會代表在熱烈討論董事長講話和總經理工作報告。　南網報記者李志杰攝

　　“政治站位高，戰(zhàn)略目光遠，具體工作實。認真聆聽了今年工作會上的董事長講話和總經理工作報告，我們感到非常振奮，南網人建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的路徑，更加清晰和明確了。”在公司第三屆職工代表大會第一次會議暨2018年工作會議上，參會代表們對董事長講話和總經理工作報告進行了熱烈討論。

　　代表們還從各自單位和崗位的工作實際出發(fā)，為更好貫徹落實講話和報告內容積極建言獻策。其中，如何推動公司向高質量發(fā)展轉型、如何進一步加快競爭性業(yè)務發(fā)展、如何做好人才培養(yǎng)、儲備與激勵和關愛員工等問題，都成為多位代表熱議和建議的焦點。

　　轉型乃大勢所趨，更要明確核心競爭力

　　講話中“十個必須堅持”之一就是必須堅持創(chuàng)新驅動。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展動力的源泉。要深入實施國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和職工創(chuàng)新，營造支持創(chuàng)新的良好環(huán)境，建設創(chuàng)新型企業(yè)。

　　“特高壓已經成為‘中國創(chuàng)造’和‘中國引領’的國際名片”，南網科研院董事長、黨委書記饒宏發(fā)言認為，公司特高壓直流輸電技術世界領先，建議在公司加快“走出去”步伐的過程中，進行特高壓輸電技術標準等的國際輸出，開拓更為廣闊的國際市場，增加南方電網的國際影響力。

　　南方電網公司國際部主任王琳等多位代表也表示，在對外交流工作中了解到，已有日本、巴西、法國等多個國家的電力企業(yè)，表達了希望派團到南方電網學習和交流先進技術和管理經驗的意愿。她建議相關部門和單位在增加對外交流工作的同時，能夠進一步梳理公司的相關標準和經驗，為國際輸出做好基礎準備。

　　公司專家委員會主任委員李立浧院士介紹國際先進經驗，引發(fā)大家的思考：“世界一流體現在什么方面?技術肯定是其中一個重要方面。比如可靠性很高的東京配電網，電纜并不是主要的，反倒架空線路多，用絕緣導線通過技術實現。我們不妨多研究總結經驗，發(fā)展技術，取得經濟性與可靠性的統(tǒng)一。”

　　競爭性業(yè)務，“有壓力但會努力去突破”

　　高質量發(fā)展是公司做強做優(yōu)做大的內在要求。要縱深推進“一主兩翼、國際拓展”產業(yè)發(fā)展布局，緊密圍繞電力產業(yè)價值鏈打造多元化的業(yè)務板塊，推進管制業(yè)務和競爭性業(yè)務、國際業(yè)務協同互補，進一步提升公司發(fā)展層次和水平。

　　“董事長講話和總經理工作報告指引了新時代公司前進的方向。”資本控股公司董事長、臨時黨委書記劉靜萍說，公司提出要積極發(fā)展金融業(yè)務，形成與公司產業(yè)規(guī)模相適應、體現國有資本影響力和控制力的產業(yè)金融體系，目標清晰，方向明確。接下來資本控股公司將認真落實好會議精神，著重在“破”和“立”上下功夫，開拓進取，創(chuàng)新服務，強化內控建設，拓展產業(yè)鏈金融。

　　為加快實施“一主兩翼、國際拓展”產業(yè)發(fā)展布局，“去年，公司境外資產占比達到3.9%，今年要完成6%的目標任務，我們有壓力但會努力去突破。”南網國際公司董事、總經理、黨委副書記楊華表示，國際拓展是公司加快建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的重要組成部分，南網國際公司將努力推進公司境外投資保持高速度和高質量增長。

　　埋頭苦干，加快建成世界一流企業(yè)

　　“會議分別提出了要加快建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，我們深感驕傲，更感到責任重大，南寧供電局目前在供電服務、綜合標桿、綜合能源轉型等方面尚存在差距，今年爭取實現零的突破。”廣西電網公司董事、黨委委員，南寧供電局局長、黨委副書記陳邦宇表示，要在安全生產、堅強電網、改革破冰、綜合能源轉型等方面實干、快干。

　　“董事長在講話中提到必須堅持全面依法治企，這實際上也是建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的必經之路，我從未像現在這樣感覺到距離世界一流的目標如此之近。”南方電網公司總法律顧問侯衛(wèi)東表示，公司的依法治企之路也將越走越穩(wěn)、越走越快。

　　“打造世界一流企業(yè)，今年必須干成!”廣州供電局董事長、黨委書記甘霖說，按照公司要求，廣州供電局在今年要率先達到世界一流水平，今年是廣州供電局打造世界一流企業(yè)的攻堅年、電網建設的攻堅年和向綜合能源服務公司轉型的攻堅年。

　　要充分調動廣大員工積極性、主動性和創(chuàng)造性

　　在加快建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)征程中，人才是重中之重。充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共享改革發(fā)展成果，也是公司改革發(fā)展征途中必須堅持的方向。

　　超高壓公司廣州局黨委書記、副局長黃蔚亮表示，烏東德電站送電廣東廣西±800千伏特高壓直流線路工程是“十三五”時期南方電網重要的“西電東送”輸電工程，也是電力行業(yè)科技創(chuàng)新示范工程，建議相關人才機制能夠配套基層單位做好相關的技術人才儲備。

　　南網科研院黨委委員、工會主席具小平認為，要實現高質量的發(fā)展，更需加強科技創(chuàng)新，加強創(chuàng)新成果的產業(yè)化轉型。建議公司進一步研究和明確相關政策，通過改革解決體制機制問題，激發(fā)員工創(chuàng)新活力。

　　針對如何調整人力資源結構，南方電網公司人資部副主任兼信息官吳國青提出，對于管制業(yè)務，繼續(xù)通過精益管理和現代化技術，提升人員工作效率，從而精簡人員；而對于競爭性業(yè)務，則應該加大投入，讓更多的人去創(chuàng)造利潤。

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