9月26日，南方電網公司信息部副主任王志英在昆明主持召開《公司信息化專業幫扶迪慶供電局提升管理水平工作方案》審查會，該方案經過近3個月的多次推敲完善，在會上通過評審，標志著南方電網公司信息化專業幫扶迪慶供電局的號角已然吹響。

迪慶供電局現有在職員工888人，管轄著35千伏及以上變電站39座，運維著75條線路總長度2159.2千米，供電所有32個，供電面積2萬4千多平方公里。迪慶供電局基礎設施薄弱，人員素質偏低，技能人才偏少，加之當地居民對新技術接納程度低，在2017年云南電網公司18家供電單位的信息化水平評價中排名靠后，數據認責、數據治理和實用化考評、綜合標桿一流評價等得分都偏低。在這個信息化高速發展的年代，迪慶供電局急需要一套先進的信息技術來提升公司管理水平。

2016年，南方電網公司與迪慶藏族自治州人民政府簽訂《南方電網公司“十三五”期間精準扶貧對口幫扶迪慶州框架協議》，并正式印發《南方電網公司關于全力做好電力行業扶貧工作的通知》，明確了南方電網公司“十三五”期間電力行業扶貧的工作目標和10項重點任務。

云南電網公司積極響應黨中央及南方電網公司扶貧工作號召，薛武董事長在2018年工作會上強調“堅決打贏精準脫貧攻堅戰，加快農網改造升級，提升貧困地區供電能力和用電質量，精準推動怒江州、迪慶藏區等定點扶貧工作”。

2018年7月，南方電網公司信息部主任婁山帶領公司信息部和云南電網公司信息化人員與迪慶州政府領導進行座談，提出通過信息化手段開展精準扶貧，以信息技術引領創新發展，加快建設“數字南網”、“智慧南網”，推動迪慶供電局實現高質量發展，讓藏區人民充分感受到信息技術進步帶來的便利和實惠。

2018年7月南方電網公司信息部組織云南電網公司編制了《公司信息化專業幫扶迪慶供電局提升管理水平工作方案》，經過幾輪推敲完善，于2018年9月26日通過南方電網公司信息部副主任王志英組織召開的審查會。南方電網公司信息化專業幫扶云南藏區工作已然展開。

該方案針對迪慶供電局信息化基礎設施薄弱、信息化技術力量不足等問題，加大信息化資金投入和專業技術幫扶力度，明確了組織機構、工作目標及工作思路，制定了提升IT基礎設施、加強安全防護能力、創新數據管理模式、應用信息新技術等8個方面26項措施，明確了各項措施完成時間及責任單位和部門。

南方電網公司信息化專業將以信息技術提升管理水平、引領創新發展，讓藏區人民充分感受到信息技術進步帶來的便利和實惠。力爭在2019年，全面提升迪慶供電局信息化管理、建設管控、運維、網絡安全防護、發展創新和人才技能等水平，讓信息技術與企業生產經營管理進一步融合，數字化、網絡化、智能化水平進一步提高，信息化水平達到藏區供電單位先進水平。