德勤報告稱企業內審難以落實

2014-11-08 21:14:02 大云網　點擊量：評論 (0)

4月29日，德勤發布調查報告顯示，金融危機為內部審計的地位提升和轉型提供了良好契機，公司董事會和管理層對內部審計的重視程度有明顯提升，不過目前仍然缺乏切實可行的標準和依據，使內部審計工作落到實處。　　

　　德勤在今年2月對參加中國內部審計協會第五屆理事會第六次會議的200余名代表進行了問卷調查。

　　調查結果顯示，有84%的受訪者認為金融危機使得企業主要領導者提高了對風險管理和內部控制的重視程度，而內部審計作為公司風險管控的一環，重視程度也相應得到提高。另外，有65%的受訪者表示，感受到了內審定位發生了改變，已經從單純的事后檢查評價，上升到事前事中的審計，內審人員也有更多機會參與流程前端的風險防范工作。

　　同時，由財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會五部委聯合發布的《企業內部控制基本規范》（下稱《規范》）將于今年7月在上市公司率先執行,這也使內部審計的基礎日趨成熟。

　　不過，德勤企業風險管理服務部合伙人謝安表示，目前內部審計工作尚存兩大難點，使之無法深入開展。

　　比如，有84%的受訪者認為，雖然《規范》可以作為絕大多數企業的內部審計基本框架，但是從操作層面來看，規定仍然過于籠統，缺乏具體有效的標準和依據。

　　同時，受訪者反映，大量企業沒能建立完整的風險管理體系，內部審計部門對公司總體以及各業務活動的風險偏好尚不清晰，風險分析技術的應用以及風險管理審計工作的開展，仍然更多停留在理念階段，內部審計人員的知識和能力仍然需要提升。

　　而一位內部審計專家指出，目前中國企業的內部審計水平參差不齊。在海外上市的公司管理水平較高，A股上市公司其次，未上市的、尤其是中小企業的管理水平較為薄弱。在尚無切實可行的內部審計規范的前提下，可以通過參考同行的方式實施。不過估計要三五年之后，方可初見成效。