關于做好2017年職稱工作有關問題的通知

6月6日，黔人社廳通[2017]260號職稱文件《》;6月9日黔人社廳通[2017]263號《關于開展2017年度貴州省“綠色通道”專項職稱評審工作的通知》。貴州省在職稱改革上又有新內容。

貴州省專業技術人員申報評審職稱時，不再把職稱外語和計算機應用能力作為申報和參評的必備條件!

我省將繼續向符合條件的地區、單位、行業組織授權開展職稱評審工作。其中，副高級評審權下放到市(州)、省屬本科院校、科研單位、省級三甲醫院和省內大一型企業，中級評審權下放到縣(市、區)、中介機構、行業協會。有一級學科博士授予權的單位可授權評審該學科正高級職稱。市(州)單獨建立基層專業技術人才、民營經濟組織人才、服務三農行動農技人才職稱評審委員會或評審組，開展相關專業職稱評審。同時加強自主評審工作的監管，對不能正確行使評審權、不能保證評審質量的，將暫停評審工作直至收回評審權。

促進職稱制度與用人制度的有效銜接。繼續完善中小學教師聘用制度和崗位管理制度，發揮學校在用人上的主體作用，實現中小學教師職務評聘和崗位聘用的統一。

調整職稱外語和計算機應用能力要求。從今年起，我省不再將外語水平和計算機應用能力作為職稱評審申報的必備條件。確實需要評價外語水平和計算機應用能力的，由行業主管部門或用人單位根據專業和崗位需要自主確定相關要求。對在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才，以及對外語和計算機水平要求不高的職稱系列和崗位，不作職稱外語和計算機應用能力要求。

推進職稱制度與職業資格制度銜接。我省在職稱與職業資格密切相關的職業領域逐步建立和完善職稱與職業資格對應關系。凡是國家職業資格有關規定中明確可聘用到專業技術崗位工作的，取得職業資格即可視同具備相應的專業技術職務任職資格，可作為申報高一級職稱的條件。符合條件的高技能人才，可參加工程系列相關專業職稱評審。初級、中級職稱實行全國或全省統一考試的專業不再進行相應的職稱評審或認定。

強化職稱評審的基層實踐導向。繼續實施基層專業技術人才職稱傾斜政策，對扎根基層、從事本專業工作、年度考核連續合格以上等次的專業技術人員，放寬職稱評審條件，基層認定的職稱在基層單位有效;提高基層專業技術人員評聘中高級職稱結構、崗位比例，對鄉村教師、基層醫務人員和農技推廣人員專業技術崗位比例給予重點傾斜。

建立專業技術人員服務基層長效機制。緊扣“大扶貧”戰略，引導專業技術人員服務基層，省、市級醫療衛生、教育、農業機構技術人員晉升中級職稱前，必須到縣級及以下單位累計服務1年以上;晉升高級職稱前，須到縣級及以下單位連續服務1年以上，累計服務2年;縣級醫療衛生機構、教育、農業機構專業技術人員晉升中級職稱前，必須到鄉鎮累計服務滿1年以上。今明兩年達不到要求的，可先參加評審，評審通過的，應在聘期內補足服務基層年限要求。

2017年全省專業技術職務任職資格申報工作將在9月30號以前結束，各系列評審工作將在11月底完成。