一、電力行業(yè)不同類型的企業(yè)介紹

說起電力行業(yè)，很多人自然而然就把電力行業(yè)和壟斷、高薪聯(lián)系在一起。

◆ 壟斷，電力行業(yè)關(guān)系到國(guó)家安全和民生穩(wěn)定，行業(yè)本身就具有自然壟斷的屬性，國(guó)內(nèi)外均如此。

◆ 高薪，電力行業(yè)企業(yè)的利潤(rùn)水平確實(shí)不錯(cuò)，員工的福利待遇比較好。不過這些年，國(guó)家對(duì)高薪行業(yè)進(jìn)行了干預(yù)，電力行業(yè)的薪酬水平也并不像前些年那樣高得離譜了。

A類   電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公司（電力公司、電力調(diào)度中心等）

此類公司隨處可見的電線桿和供電鐵塔，待遇具有低工資、高獎(jiǎng)金、高福利的特點(diǎn)，并且招聘中講究專業(yè)對(duì)口，工作中能夠結(jié)合自身的專業(yè)技術(shù)，做到學(xué)有所用。

目前兩大電網(wǎng)公司(國(guó)家電網(wǎng)和南方電網(wǎng))都有統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘、逐步提高準(zhǔn)入門檻的趨勢(shì)。

B類  發(fā)電企業(yè)(包括火電廠、水電廠、核電廠、風(fēng)能太陽(yáng)能等新能源電廠)

        發(fā)電企業(yè)的就業(yè)部門包括：公司總部、項(xiàng)目公司。

        公司總部一般位于中心城市，尤其是“五大四小”等央企，總部主要位于北京、上海、廣州這三座城市；一般的地方電力企業(yè)的總部，位于該省的省會(huì)城市。這類工作進(jìn)入門檻很高，跟電力公司類似，待遇具有低工資、高獎(jiǎng)金、高福利的特點(diǎn)，并且招聘中對(duì)專業(yè)要求嚴(yán)格。

項(xiàng)目公司一般因?yàn)榄h(huán)保和選址的要求，大多遠(yuǎn)離繁華市區(qū)，位于孤郊荒嶺。因?yàn)榘l(fā)電廠要求安全穩(wěn)定生產(chǎn)，所以工作比較機(jī)械。在一些現(xiàn)代化的新電廠，比如秦山核電二期、三峽水電、外高橋電廠三期等，技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范，薪酬待遇也是不錯(cuò)的。

C類  電力設(shè)計(jì)院和電力能源研發(fā)公司

一般每個(gè)省都有電力設(shè)計(jì)院，但具體情況相差較大。前些年因?yàn)闁|北地區(qū)電力過剩，據(jù)說設(shè)計(jì)院沒有活干。而像江蘇省電力設(shè)計(jì)院、華東電力設(shè)計(jì)院這些單位因?yàn)槊曉谕猓?xiàng)目數(shù)量還是不錯(cuò)的。不過電力設(shè)計(jì)院要求學(xué)歷一般本科以上，對(duì)專科畢業(yè)生需求較少。

設(shè)計(jì)院工作能在短時(shí)間內(nèi)接觸大量項(xiàng)目，積累豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，是十分鍛煉人、培養(yǎng)人的地方。從設(shè)計(jì)院出來后，到B類的發(fā)電企業(yè)一般會(huì)有較好的待遇。

D類   電力裝備制造企業(yè)(包括鍋爐廠、發(fā)電機(jī)廠、汽輪機(jī)廠、變壓器廠等)

這類企業(yè)大多位于新興的工業(yè)園區(qū)內(nèi)。由于近些年國(guó)家重點(diǎn)扶持裝備制造產(chǎn)業(yè)，這些公司也都得到了大發(fā)展，很多企業(yè)的設(shè)備制造訂單都排到了兩年以后。

對(duì)于應(yīng)屆生來說，進(jìn)入這些公司對(duì)于發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，增長(zhǎng)技術(shù)技能都是很好的平臺(tái)。

二、電力行業(yè)企業(yè)招聘的主要崗位

電力行業(yè)的專業(yè)性決定了其對(duì)技術(shù)水平和項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的要求較高。

01 研發(fā)技術(shù)員

這類崗位在上述C類D類企業(yè)招聘較多，從事電力項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備技術(shù)改進(jìn)方案實(shí)施的工作，電力相關(guān)專業(yè)(熱能工程、電氣自動(dòng)化等)的學(xué)生都會(huì)招聘。因?yàn)閷?duì)技術(shù)研發(fā)能力的要求較高，更傾向于研究生，CAD軟件的熟練使用也是必備技能。

02 技術(shù)工程師

這類崗位在B類企業(yè)招聘較多，工作內(nèi)容和A類崗位大同小異，不同的是B類崗位是在業(yè)主方，除了自身技術(shù)水平過硬，負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的技術(shù)改造方案之外，還要對(duì)設(shè)計(jì)院的技術(shù)方案進(jìn)行修改審核。跟A類崗位一樣，同樣對(duì)專業(yè)和學(xué)歷有比較高的要求。

03 生產(chǎn)運(yùn)行員

這類崗位在B類企業(yè)招聘最多，在發(fā)電部從事發(fā)電機(jī)組的日常運(yùn)行工作，可能需要三班倒，也有些辛苦，但也有運(yùn)行崗位津貼。對(duì)學(xué)歷和能力要求不如研發(fā)技術(shù)員、技術(shù)工程師兩個(gè)崗位的要求高，一般相關(guān)專業(yè)(熱能動(dòng)力、電氣自動(dòng)化、電廠化學(xué)等)的畢業(yè)生都會(huì)招聘。

04 設(shè)備檢修員

這類崗位是A類企業(yè)開放給本科生最多的崗位，在保護(hù)班、通信班從事設(shè)備的檢查與維修保養(yǎng)的工作，雖然設(shè)備維修的具體工作有外包公司完成，但這個(gè)崗位還是比較辛苦的，招聘電氣工程及其自動(dòng)化的學(xué)生更多一些。

05 支持性部門的非技術(shù)類崗位

這類崗位主要是在電力行業(yè)企業(yè)從事預(yù)算管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、行政文秘等工作，雖然是文科類的崗位，但同樣要求具備基本的電力行業(yè)知識(shí)，對(duì)所在企業(yè)的生產(chǎn)流程和主營(yíng)業(yè)務(wù)有基本了解，所以這類崗位比較傾向于招聘一些在電力相關(guān)院校就讀非技術(shù)類專業(yè)的學(xué)生。