核電界將迎來(lái)人事大調(diào)整和變動(dòng)，誰(shuí)是有力競(jìng)爭(zhēng)者？

2017-12-27 12:21:38 來(lái)源:中國(guó)核能作者:夏建堂　點(diǎn)擊量：評(píng)論 (0)

鄧小平認(rèn)為，實(shí)行退休的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，他堅(jiān)定地表示：退休這件事就這樣定下來(lái)吧。至于退的方式，鄧小平認(rèn)為，簡(jiǎn)化比較有利，來(lái)個(gè)干凈、利落、樸素的方式，就是中央批準(zhǔn)我的請(qǐng)求，說(shuō)幾句話(huà)。同一天，鄧小平鄭重地

鄧小平認(rèn)為，實(shí)行退休的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，他堅(jiān)定地表示：退休這件事就這樣定下來(lái)吧。至于退的方式，鄧小平認(rèn)為，簡(jiǎn)化比較有利，“來(lái)個(gè)干凈、利落、樸素的方式，就是中央批準(zhǔn)我的請(qǐng)求，說(shuō)幾句話(huà)”。同一天，鄧小平鄭重地向中央政治局呈上了請(qǐng)求退休的報(bào)告，要求實(shí)現(xiàn)“全退”。這封不足700字的辭職信，字里行間無(wú)不體現(xiàn)著這位老黨員對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民的赤誠(chéng)之心。

1982年2月，中共中央作出《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》，正式標(biāo)志著廢除實(shí)際存在著的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)終身制。從此，無(wú)論你是國(guó)家主席還是縣委書(shū)記，都要嚴(yán)格按年齡卡位，退休成為組織工作的正常制度。

完成好新老交接，事關(guān)核事業(yè)薪火相傳、生生不息.....

近日，有媒體透露：可以肯定的是，很快，核電界將迎來(lái)一次大的人事調(diào)整和變動(dòng)。

筆者本著平常心，做了一些梳理，不對(duì)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！

多位央企領(lǐng)導(dǎo)已到退休年齡

統(tǒng)計(jì)顯示，多位核電界央企領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)超過(guò)60歲，他們中的相當(dāng)一部分，即將退出工作崗位。

一般來(lái)說(shuō)，52戶(hù)中管?chē)?guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)63歲退休，特殊情況可以延長(zhǎng)一到兩年。比如此前退休的中化集團(tuán)董事長(zhǎng)劉德樹(shù)（2016年1月）、中石油董事長(zhǎng)周吉平（2015年5月），均是1952年生人。中核集團(tuán)原董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記孫勤于2016年12月12日到齡退出領(lǐng)導(dǎo)班子。1953年6月出生的孫勤在2016年6月已到最晚退休年齡，卻延遲到年底卸任。

其余央企的負(fù)責(zé)人（非52戶(hù)），理論上應(yīng)該60歲退休，特殊情況可以延長(zhǎng)一兩年。比如，中航油原董事長(zhǎng)孫立和中國(guó)有色原總經(jīng)理羅濤均出生于1953年，都是在2015年正式退休。

對(duì)于女性高管而言，退休年齡要相對(duì)提前。比如，2016年2月，出生于1956年的國(guó)航集團(tuán)黨組書(shū)記王銀香正式退休，正好60歲。

梳理發(fā)現(xiàn)，有多位核電界央企負(fù)責(zé)人已接近退休年齡（見(jiàn)下表）。不過(guò)，其中有兩類(lèi)情況值得關(guān)注。

第一個(gè)是中核集團(tuán)的董事長(zhǎng)王壽君。2016年12月，王壽君同志由中核建集團(tuán)調(diào)任中核集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記。兩家集團(tuán)籌劃合并的信息已通過(guò)上市公司公告。王總對(duì)企業(yè)和行業(yè)都很熟悉，仍需熟悉工作的掌舵人。

第二個(gè)是中廣核集團(tuán)的董事長(zhǎng)賀禹。中廣核近幾年發(fā)展強(qiáng)勁、方向明確，各項(xiàng)改革措施亟待“老帥”落實(shí)。

接近退休年齡的核電界領(lǐng)導(dǎo)

中央管理的央企負(fù)責(zé)人理論上63歲退休、國(guó)資委管理的央企負(fù)責(zé)人理論上60歲退休

有力競(jìng)爭(zhēng)者

退休，對(duì)普通員工來(lái)說(shuō)，是幸福的事，安享晚年、其樂(lè)融融。

退休，對(duì)央企領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，因責(zé)任大、要求高、涉及廣，似乎多了一些牽絆。

然，留，是事業(yè)的需要；退，亦是事業(yè)的需要。

完成好新老交接，事關(guān)我們的核事業(yè)薪火相傳、生生不息。選好、配強(qiáng)核電界負(fù)責(zé)人的標(biāo)準(zhǔn)，首先是有核的經(jīng)歷，其次是20個(gè)字，即：對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

照此標(biāo)準(zhǔn)，有力的競(jìng)爭(zhēng)者或許不難發(fā)現(xiàn)。

標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔

注：資料來(lái)源于集團(tuán)官網(wǎng)、百度百科

當(dāng)然，各核電集團(tuán)的副總級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)中不乏佼佼者，也是有力的競(jìng)爭(zhēng)者，不一一羅列。總之，通常有一定規(guī)律可循。

好多領(lǐng)導(dǎo)都在基層摸爬滾打多年。作為基層一名普通工程師，唯愿：

領(lǐng)導(dǎo)在其位、謀其政，多為基層員工辦實(shí)事、辦好事，特別是工資！工資！工資！

知識(shí)有限，個(gè)人梳理，不妥之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們海涵！

原標(biāo)題:核電界將迎來(lái)人事大調(diào)整和變動(dòng)，誰(shuí)是有力競(jìng)爭(zhēng)者？

責(zé)任編輯：lixin

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