風電事業(yè)部召開工作會議:總結(jié)2017年工作成果 部署2018工作計劃
風電事業(yè)部2月3日于工程技術(shù)中心三樓會議室召開風電事業(yè)部2018年經(jīng)營工作會議,集團公司總會計師、風電事業(yè)部總經(jīng)理張興海、集團公司部分部
風電事業(yè)部2月3日于工程技術(shù)中心三樓會議室召開風電事業(yè)部2018年經(jīng)營工作會議,集團公司總會計師、風電事業(yè)部總經(jīng)理張興海、集團公司部分部辦領(lǐng)導(dǎo)及風電事業(yè)部全體工程技術(shù)、管理人員、骨干職工參加會議。
上午8點30分,風電事業(yè)部副總經(jīng)理、副書記、工會主席兼人力資源部部長曲世軍宣布會議開始。

集團公司總會計師、風電事業(yè)部總經(jīng)理張興海作《改革創(chuàng)新 提高品質(zhì) 降低成本 搶抓新機遇 開啟新征程》經(jīng)營工作報告。

在回顧2017年工作時,張興海總經(jīng)理說,2017年對中國風電行業(yè)而言,是最艱難的一年,是風電行業(yè)進入深度調(diào)整的關(guān)鍵一年。借助集團公司事業(yè)部體制改革、內(nèi)部市場化改革、全員績效分配制度改革、推進精益管理等重大措施的實施,風電事業(yè)部保持了生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展。2017年度風電事業(yè)部營業(yè)收入3.4億元,實現(xiàn)利潤1349萬元。
張興海總經(jīng)理指出,2017年風電事業(yè)部完成了體制改革,建立以客戶為導(dǎo)向,研產(chǎn)銷一體化的經(jīng)營管理體制,實行“獨立核算、自主經(jīng)營、承擔產(chǎn)品發(fā)展責任”的運營機制,提升了市場反應(yīng)速度,項目管理水平提高,產(chǎn)品開發(fā)速度明顯加快。完成全員績效考核評價體系建設(shè),打破“大鍋飯”的局面,建立了以責任結(jié)果為導(dǎo)向、以價值創(chuàng)造為標準的分配體系,拉開分配差距,分配向貢獻者傾斜。風電事業(yè)部內(nèi)部圍繞經(jīng)營重點、難點、關(guān)鍵點,設(shè)置各種專項獎勵辦法,發(fā)動群眾,聚集員工智慧,攻堅克難。先后設(shè)立了“品質(zhì)獎”“優(yōu)秀操作者獎”“改善提案獎”“新產(chǎn)品開發(fā)獎”“成本節(jié)約獎”“重大項目總經(jīng)理特別貢獻獎”,調(diào)動了廣大干部員工的積極性;調(diào)整機構(gòu),適應(yīng)市場和管理需要。完善設(shè)立了事業(yè)部精益管理、安全生產(chǎn)、信息化、技術(shù)改造、體系管理等一系列職能。組建了9個項目組合工作群,實行扁平管理和快速反應(yīng)。
2017年風電事業(yè)部將新產(chǎn)品研發(fā)引入項目管理,產(chǎn)品研發(fā)速度明顯提升,現(xiàn)有客戶項目研發(fā)覆蓋率80%。在事業(yè)部組織、協(xié)調(diào)和相關(guān)措施推動下,產(chǎn)品研發(fā)能力大幅提升,產(chǎn)品有限元分析計算時間縮短50%。同時開啟了與海外新高端客戶的合作,在國內(nèi)兩大高端客戶實現(xiàn)多機型產(chǎn)品研發(fā)、以客戶及市場為中心,加強與客戶走訪互動,截止到目前,國內(nèi)外共13個風電主機客戶到訪ZWZ,計34次,其中5次為技術(shù)及過程能力審核。

張興海總經(jīng)理指出,2017年風電事業(yè)部對技術(shù)質(zhì)量體質(zhì)進行改革,成立工程室、工具管理室、質(zhì)量保證室、質(zhì)量控制室、售后服務(wù)管理室。設(shè)立月度品質(zhì)管理獎、優(yōu)秀操作者獎項,成立6個QC小組以提升產(chǎn)品品質(zhì)。實施精益管理,每周召開精益生產(chǎn)例會,實行精益管理提案改善活動,全年共收到152份提案,其中有提高生產(chǎn)效率40項,提高品質(zhì)51項,降低成本42項,直接降低成本97萬元。推進信息化建設(shè),通過實施ERP,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進行的梳理、完善和改進。初步理順業(yè)務(wù)流程196項。MES系統(tǒng)進一步改進現(xiàn)有的操作流程,實現(xiàn)企業(yè)管理層和車間執(zhí)行層一體化標準運作,從而更加有效地縮短產(chǎn)品周期,提高勞動生產(chǎn)率。完善安全教育園地建設(shè)、制作安全宣傳手冊,強化安全生產(chǎn),保證職工生命安全和職業(yè)健康。從鍛件、鋼球、保持架采購方面,降低采購成本。
扎實有效地開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,做合格黨員,使“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化和制度化。“學(xué)習十九大報告暨‘學(xué)習講話,對標上海,解放思想,真抓實干’大學(xué)習大討論,由追求產(chǎn)品數(shù)量轉(zhuǎn)向更加側(cè)重品質(zhì)和質(zhì)量的提升。在黨組織中開展“一線筑壘”工程, 進一步夯實基層黨建基礎(chǔ),加強黨組織各項管理,提升黨組織規(guī)范化建設(shè)整體水平。重新劃定黨員責任區(qū),增加黨員先鋒崗。組織風電事業(yè)部中層領(lǐng)導(dǎo)召開進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)民主生活會,會上深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,特別是習近平總書記就“四風”問題列舉出的十種表現(xiàn),查找思想和作風方面存在的突出問題,不斷增強自我發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,積極適應(yīng)風電事業(yè)部管理體制和運營機制改革,增強持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展能力。
張興海總經(jīng)理說,2018年從風電市場形勢分析,對風電行業(yè)是新的機遇,但仍處于供給側(cè)的深度調(diào)整,不適應(yīng)的企業(yè)將淘汰。張興海總經(jīng)理強調(diào),2018年風電事業(yè)部將按照集團公司2018年經(jīng)營工作方針執(zhí)行,全面落實“四有”經(jīng)營原則,聚焦“三力”提升,深化五項改革,強化六項管理,實施三大工程。張興海總經(jīng)理從技術(shù)競爭、質(zhì)量競爭、制造能力等方面與國際知名企業(yè)對標,指出要以提升質(zhì)量競爭力、技術(shù)競爭力、營銷競爭力為重點。

張興海總經(jīng)理從九個方面對風電事業(yè)部2018年重點工作作出安排。張興海總經(jīng)理指出,要加強海內(nèi)外應(yīng)用工程服務(wù)。依據(jù)客戶劃分成立9個專項項目組,實現(xiàn)市場快速反應(yīng)。實施客戶抱怨管理,對抱怨原因進行分類管理,多方位提升服務(wù)質(zhì)量。設(shè)計與工藝持續(xù)優(yōu)化,實現(xiàn)成本低、品質(zhì)優(yōu),同時要加大品質(zhì)提升激勵機制。
張興海總經(jīng)理指出,要設(shè)立技術(shù)委員會,對產(chǎn)品的研發(fā)方向進行決策和定位,符合風電市場發(fā)展現(xiàn)狀與前景。強化研發(fā)投入,研究關(guān)聯(lián)技術(shù)(密封、潤滑、防銹等),實現(xiàn)風電產(chǎn)品技術(shù)橫向和縱向延伸。實現(xiàn)產(chǎn)品集成開發(fā)。依據(jù)IPD框架的基本思想,構(gòu)建一套完整的產(chǎn)品開發(fā)組織架構(gòu),產(chǎn)品開發(fā)體系以矩陣方式組織。通過人才引進、內(nèi)部培養(yǎng)以及項目外包的方式來提升項目的研發(fā)速度和研發(fā)質(zhì)量。將引進985大學(xué)生及項目管理工程師;加強內(nèi)部培訓(xùn)及崗位素質(zhì)訓(xùn)練來培養(yǎng)現(xiàn)有人員;高端項目可采用與高校合作或外包。實施項目管理,通過對有限資源的組織與整合實現(xiàn)項目短期內(nèi)成熟交付。建立“走出來、請進來”制度,實現(xiàn)與客戶互通交流。國內(nèi)客戶走訪1次/季度,國外客戶走訪2次/年。引進PDM自動設(shè)計軟件、應(yīng)用云計算平臺提升設(shè)計研發(fā)速度。運用大數(shù)據(jù)的核心價值實現(xiàn)知識管理,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。建立項目管理辦法,設(shè)立項目激勵機制,根據(jù)組員參與度、貢獻度實施獎勵。
張興海總經(jīng)理指出,要優(yōu)化生產(chǎn),推行訂單執(zhí)行全要素周計劃管理制。深化風電事業(yè)部改革,激發(fā)企業(yè)新活力,以機臺產(chǎn)線為中心的投入產(chǎn)出分配制度改革,推進全員績效考評,完善績效考核體系,熱處理作業(yè)區(qū)進行管理體制和分配制度改革;車工作業(yè)區(qū)、防腐作業(yè)區(qū)實行模擬獨立經(jīng)營。強化六項管理,提升風電事業(yè)部經(jīng)營管理水平;推進精益管理、合同管理和法務(wù)管理、全面設(shè)備管理、強化安全環(huán)保健康管理、規(guī)范人力資源管理。
張興海總經(jīng)理指出,要實施三大工程,推進風電事業(yè)部持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。啟動數(shù)字化信息化改造工程,實施全球供應(yīng)鏈工程,實施核心業(yè)務(wù)流程再造,管理效率提升工程。堅持國際化發(fā)展,加強海外業(yè)務(wù)管理能力,建設(shè)國際化運營,海外運維能力,海外售后服務(wù)體系。
張興海總經(jīng)理指出,要以六要素為標準,推動風電事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)展新產(chǎn)品,拉動業(yè)務(wù)高質(zhì)量增長。聚焦壓縮應(yīng)收賬款和存貨資金,提升運行效率。強化利潤意識,降低制造過程的浪費,全面提升盈利能力。加強資金收支管理,提高現(xiàn)金凈流量。提高資產(chǎn)回報率處置閑置設(shè)備。貫徹“四有”經(jīng)營原則,進行風電事業(yè)部資源和結(jié)構(gòu)調(diào)整的“破”“立”“降”。
張興海總經(jīng)理指出,要加強黨建和企業(yè)文化建設(shè),建立風電事業(yè)部黨組織日常工作規(guī)范,爭創(chuàng)先進黨組織,關(guān)愛員工,豐富員工的文化生活。


會上,對2017年獲得瓦軸集團公司榮譽稱號、風電事業(yè)部各類先進獎和QC活動優(yōu)秀獎的員工及小組進行了表彰。




責任編輯:lixin
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