國家電網(wǎng)公司高級培訓中心是一人一間嗎

國家電網(wǎng)公司高級培訓中心是一人一間。
培訓是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。目前國內(nèi)培訓以技能傳遞為主，時間則側(cè)重上崗前。 為了達到統(tǒng)一的科學技術(shù)規(guī)范、標準化作業(yè)，通過目標規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工通過一定的教育訓練技術(shù)手段，達到預(yù)期的水平提高目標，提升戰(zhàn)斗力，個人能力，工作能力的訓練都稱之為培訓!
培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。基于認知心理學理論可知，職場正確認知(內(nèi)部心理過程的輸出)的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。
簡單理解，培訓約等于教學。即對某項技能的教學服務(wù)。如一些專業(yè)的培訓班。也可以理解為培訓即提供教學。

剛找了個現(xiàn)貨交易員的工作，培訓了一天覺得基本的操作流程會了，就申請開戶，他們同意了？這工作靠譜嗎？

首先 培訓一天 計量單位都沒搞清楚 可見培訓之失敗，在現(xiàn)貨市場里面 一般說是1批，而不是一股！再不濟 你也可以說一手嘛！
開戶很容易，做起來不容易，你可以試試看，做不好 就換其他行業(yè)就行了唄！凡事都需要去挑戰(zhàn)！

現(xiàn)貨交易員這個工作是怎樣的？

這個工作是以招聘的名義在拉客戶，因為他們的開戶標準極低，好像幾百就可以投資，所以大多人都被洗腦，自己開戶，然后在經(jīng)理主管的忽悠下不斷交易，最后大虧。注意他們的手續(xù)費非常之高。是同行業(yè)正規(guī)期貨公司傭金的30倍左右“傭金和滑價是投資者的最大殺手”而且，培訓的人一點技術(shù)分析和基本分析都講不清楚，是那種典型的時候諸葛亮型，總在不斷的講“我剛才啥位置買進，現(xiàn)在賺了多少多少！”
里面所說的周薪月薪是要交易達到一定數(shù)量的才會有的，很多人就是靠信用卡套現(xiàn)在交易、生活！
建議：此地不能留！
如果想從事投機行業(yè)可以：靠關(guān)系到證券公司或者期貨公司工作（客戶經(jīng)理之類要慎重）；自己小資金學習交易，但是一定要想好你交學費的成本。